2026年7月28日（火）に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Summer」。本イベントの基調講演（12:00～12:40）に、松井勇策氏（産学連携シンクタンク iU組織研究機構）が登壇する。
セッションのタイトルは、「労基法改正と成長戦略会議の論点拡大が示す2027年の地図～AI時代に必須の雇用の「世界観」について」。2025年のHRzine記事アクセス数1位の「労基法大改正 解説」の「その後」の論点拡大と対応方法を提示する。
労基法大改正の議論は、「労務の話」から拡大し、AI政策・人的資本経営・産業構造転換と一体の抜本的な雇用制度改革にまで及んでいる。
そこで本講演では、最新動向と実務上の企業の対応事項を一次資料で読み解き、全ての企業において必須の「世界観」の構築方法─自社でのAIと人間の役割分担、働き方の自由度と競争力、法令政策の戦略的活用を統合的に捉えるものの見方─を実務者に向けに提示する。
このHRzine Day 2026 Summerでは、AI・採用・育成・労務・タレントマネジメント・従業員エンゲージメントなどに関するセッションを用意。参加には事前登録が必要だ。詳しくはイベント公式サイトを確認してほしい。
開催概要
| タイトル | HRzine Day 2026 Summer |
|---|---|
| 日時 | 2026年7月28日（火）12:00～17:40 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料 (事前登録制) |
| 主催 | 株式会社翔泳社 HRzine編集部 |
| 詳細・参加登録 | HRzine Day 2026 Summerサイトより |
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