人事向けのFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントを発表—米オラクル

　米オラクルは、Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）の新しいAIプロダクトとして、人事向けの「Fusion Agentic Applications」および複数のAIエージェントを発表した。

　Fusion Agentic Applicationsは、業務プロセスに沿った意思決定とその実行をAIで支援。各AIエージェントは、企業データやワークフロー、ポリシー、承認階層などと統合し、安全に情報へアクセスする設計となっている。同社 アプリケーション開発担当シニア・バイスプレジデントのルイス・トンプソン氏は「これまで多くの組織が人が問題を特定し行動するモデルに依存してきたが、新しいAIエージェントにより、スキルや学習、タレント管理を迅速につなぎ合わせる新たな運用モデルを実現した」と説明する。

　人事向けのFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントが提供する主な機能は以下のとおり。

ワークアーキテクチャ

• ジョブ・アーキテクト・エージェント：職務設計を迅速化し、組織の変化に即した職務構造の最適化を支援。職務定義や設計の手作業を、AIによる自動化に置き換える。
• インテリジェント・タレント・プロファイル・エージェント：古くなりやすい人材プロファイルを、現場データとAI解析によって継続的に更新・最適化。キャリア開発や育成計画に活用できる。
• 職務・ガイド生成エージェント：採用準備や職務内容の文書化をAIで支援し、公開や運用までの作業を効率化・迅速化する。

学習と開発

• 自律型コンテンツ・オーサリング：学習コンテンツ制作をAIが自律的に支援し、コンテンツ開発のスピードや品質向上に寄与する。
• エージェント型コース：社員1人ひとりに合わせたコースや学習体験のパーソナライズを実現し、教育プログラムの個別最適化を推進。
• スキルおよび学習割当管理：AIによる対象者選定、学習割当、コンプライアンス監視等を自動で行い、人材育成・学習管理を効率化。

マネージャーコーチング

• マネージャー・コーチング・ワークスペース：従業員育成に関するアドバイスやマネジメントをデータに基づきAIがサポート。
• マネージャー向け学習担当エージェント：育成状況や学習進捗のフォローアップをAIが補助し、マネージャー支援を効率アップ。

従業員の成長と社内キャリアアップ

• 成長支援コーチ：キャリア目標に向け、最適な育成計画やアクションプランをAIが導き出す。
• エンタープライズ・チューター・エージェント：個々の社員に合った学習コンテンツを推薦し、成長支援を強化。

ワークフォースプランニング

• スキルの供給・需要分析エージェント：組織全体で必要なスキルの需給状況をAIが可視化し、プランニングや投資判断を支援。
• キャリア志向スキル需給分析エージェント：パイプライン強化やキャリア開発投資の優先順位付けを支援。
• 育成リソース不足領域分析エージェント：学習資源の最適配置や重点育成分野の特定をAIで支援する。

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