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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ミドル世代の9割がセカンドキャリアについて検討 理由は「価値観に合う仕事をしたい」が最多—エン調べ
就職活動の軸がある27卒は約7割 「軸がないとやる気がないと思われて落とされそう」の声—マイナビ調べ
社内・社外から並行採用できる機能「sonar Connecter」を提供開始ーThinkings
立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
生成AIを“人事戦略の武器”にするには? 克服すべき「データのサイロ化」と「AIエコシステム」の未来
スキルベースの海外事例―企業も国も、スキルベースの世界へ急速に移行中
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事データ活用施策のための審議フロー構築事例
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事業理解・業務理解のための採用広報——ミスマッチを防ぎ、仕事の魅力を伝える
育成・人材開発
「このままでいい」という社員の意識が変わる! 現状と未来のギャップを描く仕掛け
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
労務・ウェルビーイング
労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2021/06/22
「ダイレクト採用メディアの正しい選び方」セミナーを6/25に無料開催―Attack
2021/06/18
組織のウェルビーイングを高める専門家CHOを養成するオンライン研修を開講―YeeY
2021/06/11
採用セミナー「QiitaPMから学ぶ!職務経歴書の読み方と1ランク上のスカウト送信方法」を開催―Increments
採用セミナー「P&G流のマーケティングを学んで採用を成功させよう」を開催―Increments
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無料Zoomセミナー「今こそ知りたい!インナーブランディング」を6/16に再開催―リネン
Special Contents
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Qiita Jobsが「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を公開、解説セミナーも開催
2021/06/07
「失敗しないオンラインセミナー企画の秘訣」を開催―クスノセ・アンド・カンパニー
2021/05/25
日本CHO協会がパネルディスカッション「変わる企業と個人の働き方について」を5/26にオンライン開催
2021/05/19
エンジニア採用セミナー「エイチームのエンジニア採用戦略とブランディングを大解剖」を5/26・27に開催
「面接では分からない!採用のミスマッチを科学する」オンラインイベント4月22日開催―Bizibl Technologies
2021/04/10
23卒採用向けオンラインセミナー「求める応募者を採用するためのKPI&フロー設計」を4月27日に開催
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2021/04/07
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新卒採用セミナー「オンライン採用時代を勝ち抜く戦略的分業とは」を3/16開催―テガラミルとi-plug
2021/03/10
「DX推進・人材採用 課題解決法」ウェビナーを3月17日開催―日経HR
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ヴィス、オンラインセミナー「いま、最適なオフィスの選び方」を2/26・3/5に開催
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立教大学 中原教授、カゴメ 有沢常務執行役員CHOらによるHRセミナーを3月開催
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GIG、無料ウェビナー「ゼロから始める即戦力人材の見つけ方」を2/19開催
2021/02/10
人材育成を面白くする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催、第1回は2/25
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