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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
25年の「新規採用者の賃上げ予定」は7割超 法改正に向けシニア雇用の環境整備が進む—マイナビ調べ
出世に意欲的なのは20代男性で65% ワークライフバランスを最も求めるのは40代—あしたのチーム調べ
休職者をフォローする従業員に月2万円支給 「産育休・介護休フォロー手当」を導入—KADOKAWA
メンタルヘルス不調を再発させない! 休む前より活躍できる復職支援「リワーク」で、社員の再休職を防ごう
住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
人事の代表的なKPI「退職率」との正しい付き合い方 5%は15%より良いと単純にいえるのか
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
オンラインセミナー「採用担当者のキャリアの歩み方〜人事キャリア編〜」を7/28開催―Increments
2021/07/13
データサイエンティスト検定リテラシーレベル対応 データサイエンティスト基礎講座を無料配信
ウェビナー「エンジニアに刺さる求人票作成〜入社後フォロー方法まで」を7/28開催―アカリク
セミナー「エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識」を7/29開催―Increments
2021/07/12
人的資本マネジメントと人的資本情報開示の基礎知識を習得できる入門講座を8月開催―コーナー
優秀人材を獲得する人事戦略についてのオンラインセミナーを7/28に開催―パーソルイノベーション
2021/07/10
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「ペーパーレス化から始めるDX推進」ウェビナーを7/20に無料開催―パーソルテクノロジースタッフ
2021/07/07
ウェビナー「新たな時代の働き方、リーダーに求められる役割とは」を7/26に開催―ネオキャリア
2021/07/05
7/6開催の「採用ブランディングセミナー」に深澤了氏が登壇―むすび
「20代と面談する際に本当に気を付けるべきポイント」セミナー開催―OVER20&Company.
JMOOC提供「AI活用人材育成講座」をドコモgaccoがオンラインで開講
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セミナー「内定承諾率を上げる!エンジニア採用のアトラクト戦略」を7/21に開催―Increments
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セミナー「SDGsが採用と人材育成にもたらす新たな潮流とは」を7/13にオンライン開催―doda
2021/07/01
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2021/06/29
採用単価10万円以下という自社の採用ノウハウを伝えるウェビナーを開催―Wiz
2021/06/26
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経営者・人事責任者向け「テレワーク・勤怠管理に使える助成金セミナー」を7/15に開催―ハイパー
2021/06/23
4社合同セミナー「若手未経験採用における人材紹介の活用方法」を6/24に開催―レバレジーズ
2021/06/22
Z世代の新卒採用の新事例を解説・考察する「OPEN HR LAB (β)」を開講―電通
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