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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
freee EラーニングでAIが研修設計を⽀援する「AI研修アシスタント機能」を提供開始—フリー
従業員向け「仕事と育児・介護の両立ハンドブック」を12年ぶりにリニューアル—三菱電機
週3日・週4日勤務を選択できる「選択的勤務日数制度」を試行開始—エヌエヌ生命保険
HRBPが“御用聞き”を脱却し、グローバル水準へ飛躍する3ステップ——「戦略人事の担い手」になるために
離職を防ぎ活躍を促す「公募制度」と「社内スカウト」 摩擦が生じず現場の理解も得られるルールメイクとは
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
オンラインセミナー「採用担当者のキャリアの歩み方〜人事キャリア編〜」を7/28開催―Increments
2021/07/13
データサイエンティスト検定リテラシーレベル対応 データサイエンティスト基礎講座を無料配信
ウェビナー「エンジニアに刺さる求人票作成〜入社後フォロー方法まで」を7/28開催―アカリク
セミナー「エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識」を7/29開催―Increments
2021/07/12
人的資本マネジメントと人的資本情報開示の基礎知識を習得できる入門講座を8月開催―コーナー
優秀人材を獲得する人事戦略についてのオンラインセミナーを7/28に開催―パーソルイノベーション
2021/07/10
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「ペーパーレス化から始めるDX推進」ウェビナーを7/20に無料開催―パーソルテクノロジースタッフ
2021/07/07
ウェビナー「新たな時代の働き方、リーダーに求められる役割とは」を7/26に開催―ネオキャリア
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7/6開催の「採用ブランディングセミナー」に深澤了氏が登壇―むすび
「20代と面談する際に本当に気を付けるべきポイント」セミナー開催―OVER20&Company.
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セミナー「内定承諾率を上げる!エンジニア採用のアトラクト戦略」を7/21に開催―Increments
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Z世代の新卒採用の新事例を解説・考察する「OPEN HR LAB (β)」を開講―電通
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