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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
NALYSYS「従業員ライブラリ」を「タレントマネジメント」へ、中期製品戦略も発表—レバレジーズ
2025年新入社員意識調査、就社志向が過去最高の70%に 育成側の疲労感も浮き彫り—JMAM調べ
「就職人気企業ランキング」業種別トップ5を発表 JTB、日本製鉄など4業種で首位入れ替わり—学情調べ
求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
26卒、3月末時点の内々定率は69.7% 内々定を獲得し就活を終えた学生が31.9%に急増—学情調べ
2025/04/07
3/1時点、26卒の内々定率は43.1%で前年比8.8%増 理系学生では半数を超える—マイナビ調べ
2025/03/12
26卒の内定率、3月1日時点で47.7%と前年を上回る エントリー数は平均19.5社—キャリタス調べ
2025/03/10
26卒の内定率、2月1日時点で39.3% 「最終選考を受けたことがある」は約半数—リクルート
2025/02/19
26卒1月末の内々定率は48.2% 「内々定を獲得し、就職活動を終了した」は11.8%—学情調べ
2025/02/05
内定未承諾者のクロージング施策を支援 採用力を強化する「マルチ面談シート」提供—シーズアンドグロース
2025/01/30
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25卒の半数以上が1社目の内定を承諾 最初に内々定を得た時期は「24年4~6月」—Lifedge調べ
2025/01/23
26卒の内々定率は12月末時点で36.6% 内々定を得た企業規模は5000人以上が4割超—学情調べ
2025/01/09
26卒の内々定率は11月末時点で16.9% 前年同月比で5.1ポイント増加—学情調べ
2024/12/05
学生の入社意欲向上には、接点の多さや適切な対応に加え、対話を引き出すことが重要—リクルートMS調べ
2024/12/04
内定者の7割が、入社の決め手に「同期・先輩社員との交流」が影響している—バヅクリ調べ
2024/12/02
25卒が企業に応募するきっかけ1位は「勤務地」 仕事に求めるのは安定・貢献・金銭—リクルートMS調べ
2024/11/29
25卒の10月1日時点での内定率は93% 就職先へのインターンに「参加した」は半数—キャリタス調べ
2024/10/25
25卒9月の内々定率は89.8% 15人に1人は内々定を保有しつつも就活を継続予定—マイナビ調べ
2024/10/09
内定承諾しても入社の必要性を感じない学生は2割 6割以上が内定辞退の経験あり—レバレジーズ調べ
2024/09/27
親が内定承諾を認めない場合「辞退する」は3割 就活中に7割が親に内定承諾の相談をした—アクシス調べ
2024/09/25
AI面接で学生の能力を可視化し、内定可能性を判定する「REALME」をリリース—ABABA
25卒の9月時点の内定率は94.2% 内定式は「10月1日」に開催予定が最多—リクルート調べ
2024/09/10
25卒の内々定率は89% 内定式では「入社前後のスケジュールを知りたい」の声—マイナビ調べ
2024/09/09
25卒の内々定率は8月末時点で91.2% 就活を継続している学生は21.6%—学情調べ
2024/09/05
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