行動データに関する記事とニュース

エンゲージメントが低い理由はどこにあるのか——見落としがちな「オンボーディング」の重要性

　従業員のエンゲージメントやコンディションに注目し、それらに関連するデータをサーベイから取得する企業も増えてきました。しかし、状態は見えても、な...

2026/05/29

サーベイや行動データは「事実」ではなく「兆し」として見よ——誤判断をしないためのデータの取り扱い方

　前回までに、従業員のコンディションを捉えるためのデータとして、サーベイによる主観データ、そして勤怠やコミュニケーションなどの行動データをどう扱...

2026/04/20

既存の行動データから個人のコンディションは捉えられる——人事が「変化の兆し」に気づくための視点とは

　前回はサーベイを中心に、組織や個人の「心理」を可視化する方法を取り上げました。事実がどうであれ、従業員が「どう感じているか」という主観的な状態...

2026/03/16