著者情報
東京大学大学院で博士号を取得後、東大、名古屋大、産総研などでコンピューターサイエンスの学術研究に取り組む。2011年、DeNAに入社し、アプリゲーム分析およびマーケティング分析などの部署を統括、その後ピープルアナリティクス施策を担当。メルカリの人事を経て、ビズリーチに入社。現在はビズリーチ WorkTech研究所 所長として、人事におけるデータ活用を中心に研究開発を行っている。
執筆記事
-
アクションにつながらない分析には価値がない! 課題解決に向かう分析デザインの全体像
前回は、ピープルアナリティクスとは何かについてお話ししました。ピープルアナリティクスは、人事データを分析し、人や組織の課題を解決する手法です。...
2 -
ピープルアナリティクスって何? 始めるときに組織内でしておきたいこととは?
本記事をご覧になっているということは、「ピープルアナリティクス(People Analytics)」という言葉をご存じであり、関心をお持ちかと...
1
Special Contents
AD
2件中1~2件を表示