執筆者一覧
関西外国語大学を卒業後、新卒で金融業界に入社。営業を経験したのち、人事を経験する。2004年通信業界で人事として勤務したのち、2005年就職エージェント株式会社の創業に関わり、事業の拡大を担ってきた。現在は、大学生向けの就活セミナーや企業の新人研修などの講師のほか、YouTubeやTwitterで学生向けに就活お役立ち情報を日々発信している。
株式会社クレスコ プラットフォームソリューション事業部に所属。ITビジネススペシャリストとして、Linux/UNIXを用いたシステム設計～開発～運用を担当。現在は、現場業務を行う傍ら、所属部署のLPIC取得推進活動にも携わっている。
【主要資格】
LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3、OSS-DB Silver、情報処理試験 テクニカルエンジニア（ネットワーク）、情報処理試験 情報セキュリティスペシャリスト
日本オラクル株式会社の教育ビジネスのスタートアップを全面的に支援し、バージョン5の頃からOracleに携わるベテラン講師として知る人も多い。Oracle認定講師を表彰するExcellent Instructorを連続受賞。1ランク上のITスペシャリスト育成を目標に、データベース分野にとどまらず「プレゼンテーション」、「ロジカルシンキング」などのトレーニングも手がけている。著書に『オラクルマスター教科書』シリーズ（翔泳社）、『プロとしてのデータモデリング入門』（SBクリエイティブ）など。その他、雑誌執筆、著書・メディア出演も多数。
パーソルキャリアは、多様なバックグラウンドをもつ人たちが集まり、課題解決への想いと、目的志向に溢れる行動力を持って、「はたらく」に対する挑戦と変革をする会社です。はたらくすべての個人と企業を顧客に、「doda」をはじめとする国内最大規模のHRサービスや、「はたらく×●●」をテーマとする新規事業などを展開。これまでのビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の価値観に応える幅広いビジネスに挑戦をしています。
株式会社SEプラス所属。エンジニア向け研修サービスやコースの企画･営業 > 学生向け開発イベントや勉強会を企画･開催 > Happy Hiring !! というブログで、HR向けにハッピーなエンジニア採用について書きながら、営業チーム向けアプリ ホッパーズ | Hoppers を開発中（イマココ）
流通小売業界にて情報システム部門の開発課長・インフラ課長、三井情報システム協議会コーディネータ等を歴任後、TACの情報処理講座添削講師（添削／問題作成）を務める。著書に『情報処理教科書 ITストラテジスト』（翔泳社。2014年度版より毎年）、『ITストラテジスト 午後Ⅱ 最速の論文対策』（TAC出版）、『プロジェクトマネージャ 誰も教えてくれなかった午後Ⅰ記述対策』（PDF版｜Kindle版）。
保有資格：システム監査技術者、システムアナリスト、ITストラテジスト、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア（システム管理）、上級システムアドミニストレータ、情報セキュリティスペシャリスト、情報セキュリティアドミニストレータ、第2種情報処理技術者、第2種電気工事士、行政書士等
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス シニアマネージャー
外資系ラグジュアリーブランド、総合コンサルティングファームを経て現職。人材育成体系構築支援、タレントマネジメント戦略策定支援、人事システム導入支援などに従事。小売業界における営業・店舗開発（既存店舗業務改革）に関する実務経験に加え、人事・人材・組織・ITコンサルタントとして10年以上の経験を持つ。
株式会社ネオキャリアに2017年入社。人材派遣の営業、新卒採用コンサルティングを経て、広報室に所属。ネオキャリアで提供する、雇用形態や業界業種不問の採用コンサルティング事業、人材紹介・派遣事業など人材領域全般を担当する。
人的資本理論の実証化研究会 共同座長。一橋大学大学院 特任教授 兼 Institution for a Global Society株式会社 代表取締役社長。
現三菱UFJ銀行に入行、INSEAD（欧州経営大学院）にてMBA、グランゼコールHEC（パリ）にてMS（成績優秀者）、筑波大学博士（経営学）を取得。世界最大級の運用会社ブラックロック社で最年少マネージングディレクター、日本法人の取締役を経て、2010年IGS株式会社を創設。2016年2月より、人工知能とビッグデータを活用して、人材の能力特性分析を行う「GROW」をサービス開始。2022年10月より、人的資本理論の実証化研究会を発足。慶應義塾大学経済学部特任教授、東京理科大学客員教授も務める。
ＥＹ税理士法人 パートナー 税理士 行政書士。
大手証券系シンクタンク勤務の後、三和総合研究所（現：三菱UF
NTTレゾナント株式会社 デジタルマーケティング事業部 広告営業部門 担当課長
平成13年に法人向けSI事業のエンジニアとして、NTTレゾナント株式会社の前身である株式会社NTT-Xに配属。平成19年に広告営業へ異動し、ネット広告配信システムに携わる。以来、エンジニアリング以外にも外部アドネットワーク管理や広告進行管理、スマートフォン版商品開発など活動領域を広げる。
担当業務
・広告営業の部署における全体総括、およびエンジニアチームのマネジメント
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 主任研究員。人事制度設計のコンサルティングや、研修開発、組織調査などに従事したのち現職。 東京都立大学大学院 社会科学研究科 経営学専攻にて、2021年博士号授与。同大学博士研究員。 “ビジネス”と”ソーシャル”のあいだの「越境」、仕事を自らリ・デザインする「ジョブ・クラフティング」「HRM（人的資源管理）の柔軟性」などをテーマに研究を行っている。 経営行動科学学会2020年度JAAS AWARD・奨励研究賞。人材育成学会2020年度学会賞・奨励賞。
京都大学経済学部卒。楽天株式会社に入社し、ECコンサルティング職に従事。IoTベンチャーのQrio株式会社にて事業開発部マネージャーを経験後、株式会社scouty（現LAPRAS株式会社）を共同創業。創業以降、セールス/カスタマーサクセス/採用/バックオフィスなど開発業務以外全ての領域を兼務。現在までにカスタマーサクセス業務の一環として、数十社のエンジニア採用活動や体制作りを支援している。
1970年浅草生まれ 1995年に富士通系のソフトハウスに就職しプログラマに転身。1999年個人事業主として独立し現在に至る。「寺子屋」「格子組」といったエンジニア支援活動を独自に展開し、占い師時代の「ガルーダ」という占い師名にちなんだ「がる先生」の愛称で親しまれている。 コンサルティングからシステム設計、ネットワークにセキュリティと、守備範囲は比較的多岐に渡る。「技術の基本は、その技術がない時の“困ってる”が根っこ」をモットーに、古い話から現代へ歴史をたどるように教えるのが持ち味。
1970年浅草生まれ 1995年に富士通系のソフトハウスに就職しプログラマに転身。1999年個人事業主として独立し現在に至る。「寺子屋」「格子組」といったエンジニア支援活動を独自に展開し、占い師時代の「ガルーダ」という占い師名にちなんだ「がる先生」の愛称で親しまれている。 コンサルティングからシステム設計、ネットワークにセキュリティと、守備範囲は比較的多岐に渡る。「技術の基本は、その技術がない時の“困ってる”が根っこ」をモットーに、古い話から現代へ歴史をたどるように教えるのが持ち味。
株式会社リブ・コンサルティング マネージャー。関西学院大学を卒業後、リブ・コンサルティングに入社。入社後は、大手企業の中期経営計画策定やビジネスデューデリジェンスに携わった後に、世界的ユニコーン企業・ベンチャー／スタートアップ企業の事業開発・事業グロースのご支援に従事。現在はベンチャーコンサルティング事業部のマネージャーを務め、コンサルティング業務に加えて、自社の事業づくり・組織づくり・人材育成にも携わる。
