執筆者一覧
フリーランスのライター、エディター。
アスキーの書籍編集から始まり、翻訳や執筆、取材などを紙、ウェブを問わずこなす。IT系が多いが、たまに自動車関連の媒体で執筆することもある。インターネット（とは当時は言わなかったが）はUUCPの頃から使っている。
LAPRAS株式会社のマーケティング・セールスマネージャー。新卒でトレンダーズ株式会社に入社。営業を主軸にPRから人事まで幅広い業務を経験。並行して複数社の商品企画、業務設計支援を業務委託にて行う。受注要因をモデル化した統計解析や、Python/GASを利用した業務改善が得意領域。
教育大学卒業後、大手化学メーカーに入社。その後、ビジネスや技術に関する専門雑誌や書籍を発行する出版社、ITに特化したコンテンツサービス＆プロモーション会社を経て、2002年、フリーランスライターとして独立。
株式会社エヌプラス代表取締役
デジタル領域のビジネス開発とコミュニケーションプランニング、コンサルテーション、メディア開発が専門。クライアントはグローバル企業から自治体まで多岐にわたる。IoTも含むデジタルトランスフォーメーション（DX）分野、スマートシティ関連に詳しい。企業の人事研修などの開発・実施も行うほか、一般社団法人おにぎり協会、一般社団法人日本編集部の代表理事として、日本の食や観光に関する事業プランニングやディレクションも行う。
株式会社アールナイン 代表取締役。
1999年青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック（現リクルート）に入社。 連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。 これまでに2000社を超える経営者・採用担当者の相談や、5000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。 北陸学院大学にて非常勤講師を務めるなど、全国で学生・ビジネスパーソン、また経営者を対象に、年間約100回のキャリア・採用・育成・定着に関する講演、セミナー、研修を行う。 またキャリアに対する啓蒙活動及びキャリア・スペシャリストの普及を行う、一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会の代表理事に就任。 人材プロフェッショナルの育成にも取り組んでいる。
paiza株式会社 Technical Recruiter。情報科学を専攻した後、2010年に株式会社ドワンゴへ入社。Webエンジニアとしてニコニコ生放送などの開発を担当。その後ネット広告企業を経て、2019年にpaiza株式会社へ採用担当として入社。エンジニアの採用担当として、戦略立案から面接まで採用業務のすべてに携わる。趣味はゲームと城巡り。
2021年、武蔵大学経済学部 経済学科を卒業。HRzineのほか、事業開発者向けメディア「Biz/Zine」、ITリーダー向けメディア「EnterpriseZine」でも編集・執筆などを担当中。
大学を中退後、独学でエンジニアに。その後、青年海外協力隊のコンピュータ技術者としてタンザニアで2年間指導にあたる。帰国後はWebエンジニアとしてソーシャルビジネスのスタートアップを経験。現在は、株式会社エバーセンスでエンジニアとデザイナーを統括する開発部部長。妊娠アプリ「ninaru（ニナル）」の初代プロダクトオーナーも務め、iOS/Androidのストアでメディカル1位を達成。2児の父。
2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学主専攻卒業。 現在、株式会社ギブリー取締役を務めています。主に、codecheckやCODEPREPといった、エンジニアの成長支援事業の統括、及び自社サービスプロダクト推進室の責任者として活動をしております。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス シニアマネージャー
組織・人事／ITに関わるコンサルティングに20年以上携わる。通信系SIerにおいて人事／人材育成に関するビジネス企画に携わり、その後外資系コンサルティング会社3社を経て、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社入社。入社後はDX人材育成サービスのチームリードを務めている。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス パートナー。
ベンチャーキャピタル、外資系組織・人事コンサルティング会社を経て現職。EYジャパンのピープル・アドバイザリー・サービスにおけるリワード＆HRトランザクション分野を率いる。経営者報酬、組織再編やM&AにおけるHRトランザクション支援の経験が豊富。直近では人的資本価値に関連して、事業戦略に連動した人事戦略の設計、人的資本の可視化と戦略的活用などに注力している。
フリーライター。IT系企業のマーケティング担当を経て2010年8月からMarkeZine（翔泳社）にてライター業を開始。2011年1月からWriting&Marketing Company 518Lab（コトバラボ）として独立。共著に『ひとつ上のFacebookマネジメント術~情報収集・人脈づくり・セルフブランディングにFacebookを活用しよう』がある。
1994年、福岡県北九州市生まれ。大学卒業後、地方ブロック紙の新聞社に記者として入社。2017年12月に翔泳社に入社し、EnterpriseZine編集部、IT人材ラボ編集部に配属。
MBAエンジニア講師。リクルートやワークスアプリケーションズなど異業種・異職種への転職を4度経験。あらゆる時間を計測し、未経験の職務でゼロから短期間に成果をあげる独自の生産性向上手法を確立。表彰多数。2014年にグロービス経営大学院大学MBAを取得。1年間の独立・起業過程でエンジニア人材の不足を痛感し、ゼロから独学でプログラミングを学習して2ヶ月でWEBアプリケーションを開発する。その経験と学習法を活かし、非エンジニアからエンジニアへ転向するためのプログラミング・スクール「Dive into Code」を創業。
株式会社Dive into Code 代表取締役
グロービス経営大学院大学MBA・経営学修士
Rails3認定ブロンズ技術者
