著者情報
paiza株式会社 Technical Recruiter。情報科学を専攻した後、2010年に株式会社ドワンゴへ入社。Webエンジニアとしてニコニコ生放送などの開発を担当。その後ネット広告企業を経て、2019年にpaiza株式会社へ採用担当として入社。エンジニアの採用担当として、戦略立案から面接まで採用業務のすべてに携わる。趣味はゲームと城巡り。
執筆記事
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抜本改革として取り組んだpaizaの採用業務のオンライン化――その方法・成果・課題
新型コロナウイルスの流行以後、特にIT企業ではリモートワークの導入・推進が加速しています。それに伴って、採用面接にも大きな変化の波が起きていま...
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