執筆者一覧
株式会社スタジアム インタビューメーカー事業本部 マーケティング部。複数の広告会社にて主に不動産・家電業界の営業・プロモーション、化粧品・ゲーム関連企業のコミュニケーションプランニングなどを担当。その後デジタルマーケティングの会社にて制作・プロモーション業務に従事するなど、キャリアを通じてオフライン・オンライン問わず幅広くマーケティング領域に携わる。2020年より株式会社スタジアムにジョイン。マーケティングおよび広報・PR領域を管掌。
パーソルイノベーション 学びのコーチ 事業責任者 / Founder。
転職サービス「doda（デューダ）」（現：パーソルキャリア）にてIT/製造業担当のキャリアアドバイザー・法人営業を経て首都圏IT業界担当の法人営業部長として事業推進。パーソルホールディングスにてオープンイノベーション推進部の立ち上げ、グループ横断DXプロジェクトの企画推進を担当。パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として本事業を企画/立ち上げを経て現在に至る。
株式会社コーチ・エィ 執行役員
国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ
一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
東北大学経済学部卒。コーチ・エィでは経営層を対象としたエグゼクティブ・コーチングを行い、200人以上のビジネスリーダーへのコーチング実績を持つ。「組織インパクトを出す」コーチングにこだわり、組織風土変革、業績向上、部門間連携強化等のニーズに対する、エグゼクティブ・コーチングやコーチングプロジェクトの設計、マネジメントを多数手がける。組織変革のプロセスを企画から成果創出までトータルに支援している。2016年より現職。コーチ・エィアカデミア事業を統括。
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 ファイナンス シニアマネージャー。新卒で国内IT系ベンチャー企業に入社。経理財務・経営企画業務に従事し、グループ予算策定、投資管理、業績管理システムの導入などを経験。その後BIG4系コンサルティングファームを経てEYACCへジョインし、外資系エンタ―テイメント、外資系製薬、国内大手商社などに対するファイナンス領域を中心とした業務改善・チェンジマネジメントプロジェクトをリード。『デジタルCFO』（東洋経済新報社、2017年）の執筆なども担当。
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 Cybersecurity シニアマネージャー。
⼤⼿電機メーカーにおいて情報システム部⾨、SEを経験したあと、2013年より現職。リスクベースのアプローチによるITおよび情報セキュリティ関連の標準化⽀援、リスク管理態勢の構築・評価、CSIRTの構築及びインシデント対応⼿順の整備⽀援、情報セキュリティ監査など情報セキュリティコンサルティング業務を管理的側⾯から技術的な側⾯までワンストップで提供。
株式会社万葉 代表取締役社長。中学からプログラミングを始め、東京大学文学部卒業後、（株）ジャストシステム、ベンチャー企業、フリーランスを経て、2007年に万葉を設立。現役のRubyプログラマとして受託開発を続けている。Rubyアソシエーション評議員。著書『Ruby on Rails逆引きクイックリファレンス Rails 2.0対応』『たのしい開発 スタートアップRuby』。
フリーランスライター。茨城大学理学部卒。金融機関のシステム子会社でシステムエンジニアを経験した後にIT系のライターとして独立。エンジニア視点で記事を提供していきたい。EnterpriseZine/DB Onlineの取材・記事や、EnterpriseZine/Security Onlineキュレーターも担当しています。 Webサイト：http://emiekayama.net
株式会社リンクアンドモチベーション 常務執行役員。
2003年早稲田大学卒業後、株式会社リンクアンドモチベーション入社。採用や育成、人事制度構築、経営ビジョン策定・浸透など、一貫して組織課題の解決に向けたコンサルティング業務に従事。顧客企業の組織変革を成功に導く傍ら、新規拠点立ち上げや新規事業「モチベーションクラウド」の拡大などを牽引。2010年に、当時最年少で大手企業向けコンサルティング事業の執行役員に就任。2018年に取締役、2022年に常務執行役員に就任し、グループ最大規模である組織変革コンサルティング部門を統括。著書に『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』（翔泳社） 。
2000年4月株式会社アドックインターナショナル入社。
移動体通信事業者向け局用電子交換機のテストエンジニアとして、さまざまな仕様のシステムを経験した後、経営企画部門など通信システム以外の業務にも従事。2010年からは海外メーカー製無線基地局の構築や運用保守。現在は4G（第四世代携帯電話システム）コア装置の構築を行っている。
【主要資格】OPCEL認定プロフェッショナル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス マネージャー。
国内大手パッケージシステムベンダーを経て現職。Global HRISの構想策定、基盤構築、海外拠点へのロールアウトなどのプロジェクトに従事。システム導入の知見を軸にしたグローバルプロジェクトのマネジメントを得意とする。
エンワールド・ジャパン株式会社 人材紹介事業部 営業統括部長／ヴァイスプレジデント
海外営業などを経験した後、2006年にイギリス系の人材紹介会社にて人材紹介のキャリアをスタート。金融業界をはじめ、製薬・ヘルスケア業界、リテール業界・製造・流通、インターネット業界など幅広い業界における社内ITポジションの採用／転職を専門とするチームをマネジメント。2017年にIT企業／人材を専門とした営業部門のディレクター（部長）としてエンワールド・ジャパンに参画。2019年、外資系企業・日系グローバル企業の正社員採用を支援する営業部門全体の統括部長に就任。
フリーライター・編集者。熱狂的カープファン。ビジネス系書籍編集、健保組合事務職、ビジネス系ウェブメディア副編集長を経て独立。飲食系から働き方、エンタープライズITまでビジネス全般にわたる幅広い領域の取材経験がある。
早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。代表取締役に就任。
株式会社ビザスク ビザスクpartner事業部 事業部長
新卒で入社した日立ソリューションズ（株）にてシステム構築、プリセールスに従事した後、（株）パソナへ転職。人材紹介事業にて法人営業、キャリアアドバイザー、マーケティング業務を経験。2013年より、新規事業開発に携わり「顧問紹介サービス」を立ち上げ、2019年10月より（株）パソナ顧問ネットワークとして分社。執行役員として営業、マーケティング、広報などを担当。2020年8月より株式会社ビザスクに転職し、実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」社外役員マッチングサービス「ビザスクboard」を立ち上げる。
HR Design Lab. 代表 兼 博報堂コンサルティング 執行役員。「マーケティングとHR領域の融合」をテーマに、現場での実践に基づいた様々なHRソリューションを開発提供している。現在は、組織の創発力強化・生産性向上を目的とした取組みに注力。また博報堂グループ内での実績No.1ビジネス研修講師でもある。直近3年で、300回以上の企業内研修やセミナー、講演等を実施し、平均満足度は98％を超える。「一人一人の知恵や経験が存分に引き出され活用されている社会をつくること」が自身のミッション。
著書に『TRIGGER 人を動かす行動経済学（仮称）』（2020年11月刊行予定）、『会議の生産性を高める 実践 パワーファシリテーション』（2019年）、『人と組織を効果的に動かす KPIマネジメント』（2017年）、『サービス・ブランディング』（共著、2008年）がある
Twitter：@kzyksmt
株式会社ハイヤールー 代表取締役
バックパッカーとして世界一周を経験後、独学でiOSのアプリを開発。旅行アプリ『AminGo』をリリース。2018年にAIエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、数々のイベントに登壇。2020年2月、画像検索プロジェクトのテックリードとして株式会社メルカリに入社し、在籍中の2020年12月に株式会社ハイヤールーを創業。
出版社や制作会社勤務の後、2003年にオフィスローグとして独立。もともと文系ながら、なぜか現在はICTビジネスライター／編集者として営業中。 得意分野はエンタープライズ系ソリューションの導入事例からタイアップなど広告系、書籍まで幅広く。
株式会社PR Table PR室 室長 / Evangelist。
2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。
株式会社ITSUDATSU 代表取締役。早稲田大学人間科学部卒。デル株式会社（現：デル・テクノロジーズ株式会社）、株式会社ビズリーチ（現：ビジョナル株式会社）、コーチングファーム取締役を経て、株式会社ITSUDATSUを創業。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」という大義の下、要人材を起点とした独自の組織活性方法で累計300以上のプロジェクトを推進。現在、複数社の取締役CHRO（非常勤）を歴任。
SIerにて官公庁系の大規模開発のシステムアーキテクトを経て、2011年8月リクルートホールディングスに入社。新規事業開発部門のメディアテクノロジーラボに配属。肥大化する組織にスクラムやリーンスタートアップの考え方を適応させ、ビジネス成長に寄与するエンジニアリング体制を構築。また海外スタートアップのグロース支援をなども経て、現在はリクルートテクノロジーズにて執行役員としてエンジニア組織のマネジメントに従事。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス ディレクター
事業会社、総合系コンサルティングファームを経て現職。ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス（DE&I）推進支援、Well-being推進支援、ガバナンス強化・役員報酬設計支援、人事制度設計・導入支援等、人事・組織に関するコンサルティングを幅広い業種で手掛けている。
Google for Jobs知恵袋「ググチエ」は、日本の人材採用市場へIndeed以上のインパクトを及ぼす可能性がある、Google for Jobs（Google しごと検索）の情報サイトです。求人サイト運用担当者・採用担当者向けの解説記事、対策方法、エンジニア向けの技術情報、海外の事例インタビューなどを掲載していきます。
若手採用支援を中心に行う転職エージェント。学生時代より人材会社2社でインターン。中途で人材会社に入社し、若手向け求人サイトを立ち上げる。人材紹介会社を設立し独立。転職が盛んにおこなわれる時代だからこそ、慎重な転職アドバイスを実践中。
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 Technology部門 シニアマネージャー。
外資系コンサルティング会社を経て、2017年10月から現職。日本でのERP導入の黎明期から、日本企業様や海外企業様の企業変革のためのERP導入・展開を支援するコンサルティングサービスを担当。効果的なERP導入を目的に「テンプレートを用いたERP導入」「スキルトランスファーモデルによるERPの導入」等、様々なERP導入と人材育成手法の開拓と実践を担当。
2008年に株式会社リクルートへ入社。10年間、HR一筋。中途採用領域の代理店営業、営業マネージャーを経て、リクナビ副編集長として数多くの大学で、キャリア・就職支援の講演を実施。採用、評価、育成、組織風土醸成など幅広くHR業務に従事。2018年 中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年に株式会社ニットに入社し、営業・広報・人事を経験後、現在はオンラインファシリテーターとして活動中。
オンラインでのセミナー講師やイベントのファシリテーターを多数実施。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス ディレクター。
外資系コンサルティングファームを経て現職。多様な業界において、人事・組織戦略の立案、組織再編/事業統合に伴う人事部門のPMIなどを数多く手掛ける。近年では、働き方改革や従業員エンゲージメント向上と人的資本の開示といったテーマにも注力している。
株式会社ジェイック 常務取締役 教育事業部長。
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。
翔泳社入社時にIT人材ラボ ラボ長の市古が所属していた『月刊DBマガジン』（休刊）編集部へ配属されたのち、10年ほど流浪の時を経て、再び同じメディアで仕事をすることになりました。DBマガジン編集部時代に記事を担当していたIT資格が今でも人気だということを知り、ITエンジニアと資格について改めて考えている最中。
翔泳社が2005年6月から運営している、開発者のための実装系Webソースコードマガジンです。アプリケーションをはじめとする各種ソフトウェアの開発に関する最新情報から技術解説、ノウハウ＆テクニック、エンジニアライフまで幅広く記事を掲載しています。
URL：http://codezine.jp/
株式会社ゴトーラボ代表。「プロジェクトコンサルタント。世界で一番わかりやすく、実際に使えるプロジェクト推進フレームワーク」プロジェクト工学を提唱し、プロジェクトマネジメント教育、ハンズオン支援に取り組んでいる。著書に『予定通り進まないプロジェクトの進め方』（宣伝会議）など。東京大工学部システム創成学科卒。
