キャプランは、未経験者などに採用や人材開発、制度企画といった企業人事としての教育を行い、企業へ派遣するサービス「HRキャリア」の提供を、10月9日に開始した。
キャプランによれば、人事部門には従来の定型的なオペレーション業務だけでなく、経営戦略と人材マネジメントを連動させた“戦略的な人事”が必要とされている一方、人事業務の基礎知識を持った上で配属される社員は少なく、即戦力となる人材が求められているという。
こうした現状を受け、「HRキャリア」では、9日間の専門研修を通じて人事知識を持つ人材を育成し、企業へ派遣する。企業への配属後も研修を継続的に実施し、2年以内に「ビジネスキャリア検定（人事・人材開発 3級）」に合格できるようにする。
育成・派遣の対象者は大卒以上で人事に興味がある人。研修内容は人事の基礎（人事制度、採用計画、運営・労務管理ほか）、ExcelおよびPowerPoint研修、ビジネスマナー、コミュニケーション研修など。初年度の募集人数は50名。
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
-
IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
