Odd-e Japanは、デジタルサービスの創発に取り組む企業が抱える開発リソースの不足とプロダクトオーナーの育成という課題に向け、12月20日より、プロダクト開発と人材育成を同時に支援する「開発×プロダクトオーナー育成プラン」を提供開始した。
「開発×プロダクトオーナー育成プラン」は、スクラム（Scrum）導入の如何にかかわらず、製品開発に携わる企業の中で、主要プロダクト開発に人手が割かれ、新しい製品やサービス、ビジネスモデルの推進が停滞してしまう中小企業や、事業責任者の育成に課題を抱えているベンチャー企業を対象にしている。
同プランでは、事業者側の育成対象者、「Scrum Alliance」認定資格を持つOdd-e Japanのプロダクトオーナー（Certified Scrum Product Owner：CSPO）と、スクラムに精通した開発チームでプロジェクトチームを作成し、実際のプロダクト開発の過程で実践的な育成を行いつつ、プロジェクト進行を実現する。
プロジェクトの企画・立案段階からOdd-e Japanのプロダクトオーナーがサポート。そのサポートの下でプロダクトの内容や開発の優先順位を決めた後に、実際の開発を始める。この体制によって、自社の開発リソースを調整することなく、プロジェクトをすばやく進められると同時に、事業責任者の育成を推進できる。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
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