ブルーブレイズは、45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」の法人向けサービスを提供開始した。なお、ライフシフトラボは、複業・社外越境を足がかりに転職や独立起業、定年後のセカンドキャリアなど、人生後半のキャリア自律を叶えるマンツーマンのオンラインビジネススクール。

今回提供した法人向けサービスは、個人向けプログラムの運営で培ったキャリア自律に関する知見や行動変容ノウハウを活かした内容を法人向けに提供。ミドルシニア従業員の活性化や自律的なキャリア形成を実現する、行動ファーストの支援パッケージだという。
提供サービスは以下のとおり。
ミドルシニア従業員向けキャリア自律パーソナルトレーニング
ミドルシニア従業員一人ひとりの人生後半のキャリアプランニングから強みの棚卸し、複業・社外越境デビューまでを同社のキャリアコーチがマンツーマンで継続的に伴走支援。
実践型キャリア自律研修
ライフシフトラボで提供している複業・社外越境ノウハウを詰め込んだ、学ぶだけ・考えるだけで終わらない行動ファーストの集合研修プログラムを提供。
キャリア自律促進・ミドルシニア活性化コンサルティング
個社の課題に応じた制度設計や施策実行をサポート。複業制度の運用や社外越境の推進に加え、同社の提携パートナーが提供するサービスラインナップを含めた包括的な共同提案も可能だという。
【関連記事】
・回答企業の9割超が人材不足を懸念、ミドルシニア層の不足が深刻に―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
・シニア社員向けのキャリア開発オンラインプログラム「Corekara」を販売開始―NEWONE
・約6割のミドルシニア会社員が「自分に自信がない」と回答―エッセンシャルエデュケーションセンター
この記事は参考になりましたか?
- この記事の著者
-
HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

