ファミワンは、NXグループ・日本通運の従業員とそのパートナーへの福利厚生として、ファミワンのヘルスケア相談サポートを6月より提供開始すると発表した。
NXグループは、従業員1人ひとりの健康は財産であると考え、その保持・増進に向け、経営的視点から従業員の健康づくりに取り組んでいる。特に近年は、健康で活き活きと働き続けるため、仕事とライフイベントをいかに両立させるかが重要なテーマとなっている。
こうした背景を受け、同グループ日本リージョンの中核会社である日本通運では、従業員のキャリア形成やパフォーマンスに影響を及ぼす健康課題を包括的にサポートするため、ファミワンのヘルスケア相談サービスの導入を決定したという。
日本通運の人財戦略部は、同サービスを導入した背景について、「性別や年齢、ライフステージに伴う悩みや女性特有の健康課題といった、デリケートかつ1人で抱え込みがちな問題についても、安心して相談できる環境を整えたいという想いがある」とコメントしている。
ファミワンでは、専門家セミナーによる「風土醸成」と、オンライン相談による「個別の当事者サポート」により、企業の健康経営や女性活躍を支援する福利厚生の提供、自治体における住民支援を行っている。利用者は看護師や心理士などの有資格者に匿名で相談でき、心理的安全性の向上や不調の未然防止に寄与するという。
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