PeopleXは、人事領域のAX（AI Transformation）に関するコンサルティングサービスについて、AI活用の構想策定から実装・現場定着、組織変革の推進までを一貫して支援するサービスへ拡充する。
生成AIの急速な進化により、人事部門におけるAI活用は「業務効率化」の段階から、採用・育成・配置・評価・マネジメント・組織開発といった人事機能全体を再設計する「組織変革（AX）」の段階へと移行しつつある。そうした中で、AIを前提とした人事戦略を描き、業務プロセスやデータ基盤、ガバナンス、現場定着までを設計・推進する役割が新たに求められており、人事責任者（CHRO）とAI活用を統括する責任者（CAIO）の機能は融合し始めている。
しかし、多くの企業では「何から着手すべきか分からない」「ツール導入にとどまっている」「AXを推進できる人材が不足している」といった課題に直面しているという。
同サービスではこうした状況を受け、AX推進状況の現状診断とロードマップ策定を起点に、採用・育成・配置・評価・マネジメント・組織開発といった人事機能ごとのAI活用設計、業務プロセスの再設計、データ基盤・ガバナンスの整備、現場への定着・内製化までを伴走支援。これにより、単なるツール導入にとどまらず、成果につながる人事AXの実現をサポートする。
なお同社は併せて、AIの活用により人事課題解決と組織変革を牽引する人事リーダーに向けた認定資格プログラム「人事AXエキスパート（Human Resources AI Transformation Expert）」についても、受講対象と提供内容を拡充し、AX推進人材の育成支援を本格化すると発表した。
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