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AI活用の二極化解消に向けた新機能「バディエージェント」を10月末提供—エクサウィザーズ

HRzine編集部[著]

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 エクサウィザーズのグループ会社であるExa Enterprise AIは、法人向け生成AIサービス「エクサベース AI」で、新機能「バディエージェント」を2026年10月末に提供開始すると発表した。AIキャラクター「パルン」が、最適なAIモデルやAIエージェントの選定から実行、成果物の生成、活用のヒントの提案までを一貫して支援。併せて、社内ドキュメントからコンテキストを抽出・整理する「組織ナレッジ機能」も実装予定だ。

 開発の背景は、社内で「AIを使いこなす層」と「活用が進まない層」に分かれる「AI活用の二極化」。従来型の生成AIツールは、利用者自身がプロンプトの作成やツールの選択を行う必要があり、成果が個人のリテラシーに左右されやすい構造だ。また、AI推進担当者のリソースには限りがあり、社内の成功事例を必要な人に届ける仕組みづくりも課題となっている。

 バディエージェントは、次の3点の機能でこうした課題を解消する。

①おまかせチャット 利用者が目的を伝えるだけで、パルンが最適なAIモデルや標準搭載のエージェント機能・ツール(画像生成、DeepResearch機能など)を選定し、処理を実行する。

②パルンからの声掛け 利用者の業務状況や利用傾向をもとに、過去の作業内容に基づく次のアクションなど、具体的な活用機会をAIが提示する。

③組織ナレッジ機能 同社独自のコンテキストマネジメント技術により、業務マニュアルや規程、提案書などを取り込むだけで、組織固有のルールや用語、社内のファクトを回答に反映し、根拠となった資料も提示する。社内で生まれた有用な活用事例やAIエージェントは、必要とする従業員へAIが自動で共有・提案する。

 これまでAI推進担当者によるヒアリングや勉強会など、属人的な取り組みに頼ってきた成功事例の展開をAIが担う。これにより、推進部門の運用負荷を抑えながら、部署を越えた知見の横展開を促す狙いだ。

 先行トライアル企業の豊田合成では、使い方をエージェント化して社内共有した結果、エージェントが1000件を超えたという。同じくエナジーウィズからは、おまかせ機能によって「どうやって使おう」と悩むことなく活用の幅を広げられそうだとのコメントが寄せられたと同社は述べている。

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