人事業務サービスを提供するレジェンダ・コーポレーションと情報分析技術を提供するセカンドサイトは、AIを活用して採用の初期選考を自動化するサービス「1st JUDGE（ファーストジャッジ）」の販売を開始した。効率化による工数の削減と生産性の向上を同時に実現するサービスだという。
1st JUDGEは、セカンドサイトの分析プラットフォーム「SkyFox」を用いた初期選考（応募者属性情報や適性検査結果による選考）の自動化サービス。過去の応募者データをSkyFoxに機械学習させることで、採用担当者が行っていた初期選考をスピーディかつ精緻に行う。
また、レジェンダが20年以上にわたり蓄積してきた採用ノウハウを加えることで、1st JUDGEによる選考結果と人間による選考結果との合致率は95％（導入者による合致率を参考に算出）を超え、信頼できる合否判定の結果を提供することが可能になったとする。
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