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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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日本テレビが企業の人材課題に映像×人材ソリューションで支援 人材関連事業を本格展開—日テレHR総研
従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
【日清食品HD 成田CIO×日揮HD 花田CHRO】対談!人事データ活用と「人事部門×IT部門」連携の肝とは
「スポットワーク」の労務管理とは? 人事が知っておくべき5つのポイント
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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自社分析を活用した魅力の棚卸し—“いい会社なのに伝わらない”を解決する3C・SWOT活用術
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
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セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
2025年10月の育児・介護休業法改正③~組織を巻き込んだ対応と組織変革の機会としての活用
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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全日本情報学習振興協会、情報セキュリティ管理士と同 初級認定試験の受け付け開始、先着3,000名に過去問題をプレゼント
リナックスアカデミー、IT資格取得に関する個別カウンセリングを無料で実施中、10月31日まで
IPA、平成28年度秋期 情報処理技術者試験の問題・解答、合格発表日時を公表、セキュマネ試験はむしろ午前が難しかった?
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職業教育・キャリア教育財団、J検の受験者数と合格率最新データを発表、出願者数130万人、合格者数60万人を突破
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レッドハット、学生向け技術者育成プログラム「Red Hatアカデミー」を学校法人向けに国内提供を開始、LinuxやOpenStack、JBossの管理などを学べる
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