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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

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いまさら聞けないHRDXの新常識 ｜ #2

要員計画におけるHRDXの最前線〜ストラテジック・ワークフォース・プランニングの要点

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橘 遼太（タチバナ リョウタ）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス マネジャー 日系人事システム導入コンサルティング会社、Big4系コンサルティングファームを経て現職。要員・人件費計画策定や人事制度設計、タレントマネジメント戦略策定支援などに従事。グローバルにおける人事システム...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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