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HRzineニュース

「進化マネージャー」育成サービスを提供 完全実践型プログラムで日常業務として学べる—NOKIOO

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 NOKIOOは、「進化マネージャー」を育てる新たなプログラム「Evolument(エボルメント)」をリリースした。

 同社が定義する進化マネージャーとは、全社的な視座を持ち、上位組織の戦略を理解しながら、メンバーや部門をリードして組織全体のパフォーマンスをデザインし、向上させる存在のこと。具体的には、次の「進化マネジメントスキル」が必要だという。

  1. 真の成果を定義しチームを動かすスキル:組織の方針を理解し、具体的な目標を設計して、チーム全員の合意を形成する
  2. 対話の力でチームを動かすスキル:現場の育成を強化するために、対話を通じてメンバーの力を引き出す
  3. 自走し相互支援し合うチームを創るスキル:チームで連携し、協働することでチームの成果を最大化する

 Evolumentとは、進化マネージャーを育てることを目的とした完全実践型のプログラム。実際に事業で成果を出しながらトレーニングを受けるため、進化マネジメントスキルが自然と身に付けられるという。この方法により、トレーニングが日常業務の一部として行われるため、受講者の負担が増えることなく学べるとしている。また、トレーニング前と後でのアセスメントにより、受講者のスキル向上や行動変容を可視化し、成果を明確にするという。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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