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HRzineニュース

インターン求人プラットフォーム「DRAMATIC Intern」を20日リリース—Actors

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 Actorsは、企業とインターン生のマッチングを改善する新しいインターンシップ求人プラットフォーム「DRAMATIC Intern」を、11月20日より正式オープンすると発表した。

 DRAMATIC Internとは、企業と早期からキャリアを真剣に考える学生が互いの価値観や目標に基づいて理想のマッチングを実現する、新しいインターンシップ求人プラットフォーム。学生が早期からキャリアを意識し、自分の将来に向き合う場を提供すると同時に、企業は優秀な学生とつながる機会を得られるという。

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 同サービスの特徴は次のとおり。

スキルと目標に基づく精密なマッチング

 学生のスキルや経験、企業の求める人物像を分析し、双方が理想的な出会いを果たすためのサポートを行う。採用精度の高いマッチングにより、企業は必要な人材を確保しやすくなるという。

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個性を引き出すAIアバター機能

 学生は自己表現として「自分だけのAIアバター」を作成でき、企業側はその個性を理解することで、応募者の魅力が視覚的にも分かるとしている。なお、AIアバター機能は2025年上半期にリリース予定。

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求人企業と学生の双方にとって相乗効果のメリット

 DRAMATIC Internは、企業が優秀なインターン人材を効率的に発掘し、採用コストを抑えつつブランド価値を向上させる一方で、学生にはキャリアの適性発見やスキルアップ、人脈形成の機会を提供する。双方にとって価値あるマッチングを実現し、成長をともに支える相乗効果があるという。

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サービス利用の流れ

  1. 打ち合わせ・業務内容ヒアリング・求人票作成/掲載
    • 求める条件を整理して求人を掲出
  2. 学生マッチ
    • 学生が企業の求人ページを見てエントリーする
  3. 面接・インターンシップ開始
    • 企業はエントリーがあった学生に直接連絡し、選考プロセスを進めて合否の判断を行う
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 なお、リリース記念として、先着順で特別価格にて掲載できるオープニングキャンペーンを実施している。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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