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HRzineニュース

採用活動の課題を可視化し、改善提言を提供 「採用活動診断」サービス開始—ジャンプ

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 ジャンプは、採用活動の課題の明確化と改善提言を行う「採用活動診断」の提供を開始した。

 同サービスは、採用活動を行っているが、採用に関する課題が明確になっていない、伸びしろが可視化できていない企業などに対し、採用コンサルタントが採用活動の情報収集やヒアリングによる調査を行うもの。採用方針や採用広報など採用活動全体に対して、同社が独自に策定した40カテゴリー・250以上の診断項目で、客観的な視点から企業の採用活動を分析・評価。さらに、採用力強化に向けた具体的な改善提言を提供するという。

 採用活動診断の概要は次のとおり。

  • サービス内容:情報収集、ヒアリング調査、現状の分析・評価、報告書の作成・納品、報告会の実施
  • 費用:
    • 新卒採用 一式180万円~
    • 中途採用 一式180万円~
      • 職種数や採用人数に応じて見積もり

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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