ミイダスは、企業分析から採用戦略立案までをAIが支援するサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始した。
ミイダス AI採用バディーは「採用コンサルタントをすべての中小企業へ」をコンセプトに開発。「採用OS（Operating System for Hiring）」における第1弾サービスとして提供を開始する。採用OSとは、採用活動全体のデータ蓄積、プロセス自動化、AI分析を一元化する次世代の採用管理プラットフォームだという。
同サービスは、企業ごとの採用課題や組織特性、競争環境をAIが解析し、「誰を・なぜ・どう採用すべきか」を導き出す。採用戦略の設計から求人改善、スカウト運用、採用ミスマッチの低減までをサポートし、これまでコンサルタントの経験やノウハウに依存しがちだった採用活動の標準化を図るという。
また、「求人票分析機能」「スカウト文章作成AI」「自動スカウト機能」など、これまで同社が提供してきた各種機能とも連携。採用戦略の立案から実行までを支援し、限られた人員でも効率的かつ再現性の高い採用活動を実現すると同社は述べている。
同サービスの機能は次図のとおり。
【関連記事】
・採用専門家7職種の業務をAIで一気通貫化 「ミイダス AIバディー」を本格始動—ミイダス
・「はたらきがいサーベイ」に同業種比較と改善指針提示の機能を追加しリニューアル—ミイダス
・採用管理システム「Talentio」を提供するタレンティオを完全子会社化—jinjer
