パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます
【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
doda ダイレクトが大規模言語モデルを活用した「検索条件の自動生成機能」を追加—パーソルキャリア
退職代行利用者は一般離職者より“協調性”が高く、責任感が高い特徴も見える—パーソル総研調べ
20代求職者の8割が「就職先の働きがいは重要」と回答 働きがいの定義は1位「成長」—ジェイック調べ
自社の組織風土を変えるときに人事ができること——人に焦点を当て組織の変化を現実にする
NTTドコモが描く生成AI×人的資本経営 スキルベースマネジメントで最大化する社員の可能性
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
採用
AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
育成・人材開発
漠然とした不安を解消して自律的なキャリア形成を促す！ 社員の働く価値観に応じた4つのアプローチ
評価・環境・制度
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断（神戸地裁 平成17年7月22日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら！
HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日（火）＠オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
オンライン面接システム「インタビューメーカー」が「ACCESS ON LINE」と連携開始―スタジアム
2020/10/15
「中途採用実態調査2020年」を発表、Web面接導入企業は採用満足度が高く―マイナビ
2020/10/08
2020年度新卒就活生の約半数が「オンライン面接への対応可否が応募意欲に影響」と回答―ZENKIGEN
2020/10/07
「HireVue」の活用が東京海上グループ会社6社に拡大―タレンタ
2020/09/19
Web面接ツールSOKUMENの管理画面に「担当者絞り込み機能」を追加―マルジュ
2020/09/07
企業の内々定出しの時期は二極化傾向、緊急事態宣言解除後も19.4％は「Webのみ」で面接を実施―学情
2020/08/30
Special Contents
AD
Web面接サービス「harutaka」が採用管理システム「Talentio」と連携―ZENKIGEN
2020/08/27
HireVueがデジタル面接の「アプリレス」受験に対応開始―タレンタ
オンライン面接についての意識調査、43％が実施有無が応募意向に影響すると回答―エンワールド・ジャパン
2020/08/24
「ジョブスイート キャリア」と「インタビューメーカー」が連携開始―ステラス
2020/07/24
Web面接サービス「harutaka」とリクルーティングサービス「Findin」がAPI連携を開始―ZENKIGEN
2020/07/12
31件中21～31件を表示
人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー
