タレンタは、フォルムートと業務提携し、次世代型リーダーを育成するトレーニングプログラム「サーバント・リーダー育成プログラム（SLP：Servant Leader Training Program）」の提供を、8月8日に開始した。
「サーバント・リーダー育成プログラム」は、コーチングの中でも「リーダーシップ」と「人材育成」に関係する部分を抽出して、ビジネスに特化させた次世代型リーダー育成プログラム。
ワークショップ中心の参加型プログラムで、「初心者向け特訓コース」（4日間、税別30万円）と「上級者向け応用コース」（6日間、税別40万円）の、2つのコースを用意している。
タレンタは、日本市場において米HireVueのデジタル面接プラットフォームや、米SilkRoadのタレントマネジメントソリューションなどのHRテクノロジー事業を提供しているが、今回新たに「サーバント・リーダー育成プログラム」をサービスラインアップに加えることで、人材育成領域におけるソリューション提供体制を強化した形だ。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
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