フリーは、船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングと、企業の持続的な成長を支援するための新たな連携を開始したことを発表した。船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」と、フリーの「freee人事労務」を組み合わせ、採用から定着、評価までを一貫して支援する仕組みを構築していく。
今回の連携では、freee人事労務からRecruiting Cloudへの動線を設置。これにより人事担当者や経営者は、日々の労務管理の中で欠員や組織課題を認識した際、即座に採用活動に移れるようになる。また今後は、freee人事労務上で退職手続きを行うとRecruiting Cloudにシームレスに連携できるなど、採用を行いたいタイミングで採用活動を始められる仕組みを実現していく予定という。
さらにフリーは、企業ごとの組織課題や成長フェーズに合わせて評価制度の設計から導入運用までを伴走支援し、採用をゴールとするのではなく、定着と活躍を見据えた人材マネジメントを実現すると述べている。
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