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ホットランドHDが「カンリー福利厚生」を導入 「築地銀だこ」などで働く全従業員約6000名が対象—カンリー

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 カンリーは、同社が提供する従業員向け福利厚生サービス「カンリー福利厚生」を、ホットランドホールディングスが運営する「築地銀だこ」をはじめ、全グループブランドに提供したと発表した。

 これにより、ホットランドホールディングスのアルバイト・パートを含むグループ全従業員約6000名が利用可能となり、ブランド横断での「自社割(従業員割引)」のDXを推進し、現場のオペレーション負荷を軽減しつつ、従業員満足度の向上と人的資本経営の加速を実現する。

【関連記事】
「パートナーシップ制度」を新設 社員の同性パートナーに配偶者と同様の福利厚生を適用—ダスキン
「giftee Benefit」が福利厚生の基盤に刷新 デジタルギフトの割引購入など可能に—ギフティ
シリーズB 1stラウンドにおいて約15億円を資金調達 「福利厚生カード」の浸透・啓蒙などに投資—miive

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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