HRBrainは、小岩井乳業へタレントマネジメントシステム「HRBrain タレントマネジメント」の提供開始を発表した。小岩井乳業は、従業員のキャリアや評価、スキルなど人材データが複数のシステムやファイルで分散管理されていたため、一元的な把握や連携、活用が課題となっていた。これを解決し、経営視点での人材データ分析や人的資本への戦略的活用を強化するため、同システムの導入を決定した。
HRBrainは、人材情報の一元管理・可視化に加え、評価・育成・配置を連動させた人材マネジメントを実現できる点が評価された。さらに、導入後の運用支援も充実しており、継続的な業務改善体制が整えられていることも選定理由となった。小岩井乳業は、これにより従業員一人ひとりの成長支援や計画的な育成、適所適材の配置を推進するとしている。
小岩井乳業は今後、評価データと育成施策の連動により、社員の継続的な成長環境を構築するほか、後継者育成やキャリア開発への活用も強化する方針。人的資本データの分析・活用を進めることで、事業戦略と人材戦略のさらなる連動を図り、事業の発展と従業員の成長の両立を目指していく。
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