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CxOと職種別オンボーディング対談 ｜ #3

元投資家CHROが重視するオンボーディングの勘所　人と事業の成長が連動する人材組織づくりとは？


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この記事の著者

伊藤 真美（イトウ マミ）

エディター＆ライター。児童書、雑誌や書籍、企業出版物、PRやプロモーションツールの制作などを経て独立。ライティング、コンテンツディレクションの他、広報PR・マーケティングのプランニングも行なう。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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