SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

その他のスペック一覧

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

約8割の新卒が基本的に出社 そのうち4割がリモートワークを希望—Synergy Career調べ

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 Synergy Careerは、新卒を対象に働いた感想に関するアンケート調査を実施した。

副業を考えている、すでにしている人は約4割

 「副業を考えているか」と質問したところ、「副業を考えている(まだ動いていない)」(31.6%)、「副業を考えている(すでに動き始めている)」(3.4%)、「既に副業している」(4.3%)という結果となった。

約4割が入社半年で転職を考えている

 次に「現在、転職を考えているか」と聞いたところ、転職を考えている人は36.7%、転職活動をしている人は3.4%、すでに転職した人は1.7%であった。

 また、転職したい時期として、「今すぐしたい~入社3年目以内にしたい」と回答した人は42.7%であった。

リモートワークを減らしたい人は0%

 出社形態として最も多いのは「基本的に出社」(78.6%)であった。そのうち、希望の働き方で最も多かったのは「現状のままでいい」(42.6%)、次いで「リモートワークを増やしたい」(25.2%)、「基本的にすべてリモートワークにしたい」(12.2%)が続く。また、「リモートワークを減らしたい」と回答した人は0%であった。

 なお、調査の概要は次のとおり。

  • 調査対象:「就活の教科書」公式LINEの登録者
  • 調査期間:2023年10月3日~8日
  • 調査方法:インターネット上でのアンケート調査
  • 有効回答数:117

【関連記事】
入社後にギャップを感じた新卒は約8割 ただポジティブなギャップが半数近く—Synergy Career調べ
選考時に配属先を知りたい学生は約8割も新卒採用でジョブ型を導入しない・未定の企業は7割以上—i-plug調べ
新卒でSaaS企業に応募した理由「就活中に魅力を感じたから」が最多—エムエム総研調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5242 2023/10/24 18:20

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年2月1日(木)12:00~17:40

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング