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HRzineニュース

TOPPANホールディングス、約3万名規模でLMS「SmartSkill Campus」を導入

HRzine編集部[著]

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 レビックグローバルは、TOPPANホールディングスにおけるAI搭載の多機能型LMS「SmartSkill Campus」の導入事例記事を公開した。TOPPANホールディングスは約3万名規模のグループ社員が自律的に学ぶ基盤として同LMSを導入・運用している。

 導入の背景は、旧来のシステムでは事業変化に伴う教育ニーズへの対応が難しく、自律学習の基盤が不足していたこと。研修の受講・管理にとどまらない「学びのポータル機能」も求めていた。

 選定理由は、マルチデバイス対応による受講者の使いやすさ、研修プロセスを一元管理できる運用のしやすさ、フリーページ機能によるポータルとしての拡張性の3点。

 導入後は、研修の9割オンライン化を支えているほか、コンプライアンスや人権、情報セキュリティなど全社規模の必須教育を安定的に配信。フリーページで研修の様子や学びのエッセンスを発信し、受講者の学びを共有している。

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