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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事イベント「HRzine Day 2024 Summer 組織の力を最大化せよ」を7/25に開催!
インターン参加後は「早期選考の案内」を望む26卒が約7割—ワークス・ジャパン調べ
AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは
「人本主義」のサントリーがつくる人材育成の仕組み グローバルビジネス、ミドル・シニア活躍を課題に
Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
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ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
評価・環境・制度
「はたらく人」の本音がわかる! 人事も気になるパーソルキャリア「はたらクイズ」8つの回答
配属・組織づくり
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
退職した元社員が参加するコミュニティ「ミル卒」を新設し、アルムナイ採用を正式に開始—マクロミル
2024/05/09
「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入 元社員との中長期的な関係構築を目指し—タイガー魔法瓶
2024/04/22
アルムナイとのつながりで協業・共創を生み出すコミュニティを運用開始―パナソニックグループ
2024/04/11
コマツが「MyRefer」を導入、事業戦略にマッチした人材獲得を推進へ―TalentX
2024/04/05
店舗スタッフのアルムナイ採用制度を強化 グループSNSや退職者専用の応募ルートを新設—ファンケル
2024/03/27
退職者と継続的につながる「アルムナイネットワーク」を新設 再雇用機会の拡大が狙い—三菱電機
2024/01/18
Special Contents
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「ウェルカムバック採用」として退職者専用の採用サイトを開設 求人の確認や悩み相談など—三菱重工業
2023/09/28
元社員を再雇用する「カムバック制度」を導入 組織の活性化や即戦力の確保につなげる—東京メトロ
2023/09/22
アルムナイネットワークを構築している企業は採用にポジティブな傾向も実施率は約1割—リクルート調べ
2023/09/20
日清食品グループがアルムナイコミュニティを構築 「Official-Alumni.com」を利用し—ハッカズーク
2023/08/25
三菱UFJ銀行が「Official-Alumni.com」を導入しアルムナイとのネットワークを構築―ハッカズーク
2023/05/11
元社員とつながり交流する「アルムナイコミュニティ」を発足、ビジネス協業や再雇用を目指す―パーソルキャリア
2023/04/10
カムバック・アルムナイ制度の導入を発表―アイティフォー
2023/03/28
三井住友海上が「Official-Alumni.com」で退職者との関係構築を開始―ハッカズーク
2023/03/03
再雇用や協業に向け「アルムナイ制度」を導入、復職者のインタビューなど発信―八芳園
2023/02/27
横浜銀行グループが「Official-Alumni.com」でアルムナイとの関係構築を開始―ハッカズーク
2023/02/10
野村證券と野村アセットマネジメントがアルムナイネットワークの構築を開始―ハッカズーク
2023/01/12
SOMPOホールディングス、「Official-Alumni.com」を活用しアルムナイとの関係構築へ―ハッカズーク
2022/10/17
退職者やOB・OGと企業の交流や人材活用を支援するコミュニティツール「YELLoop」を提供開始―マイナビ
2022/08/31
退職者の再雇用に特化したサービスを提供開始、期間限定プランも用意―ハッカズーク
2021/06/13
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