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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
大林組が多様な勤務形態に対応するウェルビーイング支援のため「Cradle」導入—Cradle
若手採用を通年の「若手ポテンシャル採用コース」に一本化 入社時期も柔軟に—ミスミ
「タレスカAI面接」がシミックグループ4社の新卒採用選考に導入—Preferred Networks
組織変革はなぜ頓挫するのか Cultureを“戦略”として捉える企業だけが前に進める理由
トップの熱狂をどう設計するか——経営者をAI導入の「当事者」に変える人事の動き方
「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
採用
キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
育成・人材開発
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
評価・環境・制度
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労務・ウェルビーイング
「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 社員の声を変化につなげる「4つの歯車」とは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
三井不動産が人事システムのユーザー画面に「テックタッチ」を採用、ミスや問い合わせを削減―テックタッチ
2023/04/27
「テックタッチサクセステンプレート for 年末調整」を提供、操作をナビゲーションで支援―テックタッチ
2022/10/05
「人事DX推進サービス」を8月2日より提供、経営や事業成長への人事データ活用を支援―パーソルP&T
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人事管理システム「ジンジャー人事」に新機能、ワークフローの申請情報を人事データベースに自動反映可能に―jinjer
「奉行クラウドHR Suite」を発売、人事業務をオールインワンでデジタル化―OBC
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クラウドサービス型「適性心理分析テスト PLUS」を提供開始―ベックスコーポレーション
2022/01/21
内閣人事局・人事院の人事評価マニュアルに準拠した人事管理システムを提供開始―スマカン
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セルフマネジメントと支え合いで従業員エンゲージメントを高める「リシテア」の新サービスを提供開始ー日立Sol
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ジョブ型での組織設計・人材マネジメントを支援するシステム「Job-Us」オープンβ版を提供開始―Ex-Work
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クラウド型人事管理システム「マネーフォワード クラウド人事管理」を正式提供開始
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日本経済新聞社が「Workday HCM」を導入、ジョブ型人事制度導入に伴い
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SmartHRが「組織図」の作成・閲覧機能を公開
2021/01/28
オフィスステーションがタレントパレットとの連携を開始―エフアンドエム
2020/12/09
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