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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用課題を整理し施策判断を支援するAI搭載プラットフォーム「HRaris」を6月に提供開始—ミライル
課題の可視化と年間約2500名の採用活動で得た知見で中途採用を支援するサービスを提供開始—SHIFT
キャリア採用が拡大傾向 現在実施している企業は8割以上—学情調べ
タレントパレットの生成AIが人事データ活用を飛躍的に高度化 人材の強みを可視化し引き出すその機能とは
「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
AIで候補者が“均質化”する時代——「リファレンスチェック」がミスマッチを防ぎ、良い採用を実現する理由
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
新卒採用向けスカウト代行サービスを応募課金型で提供開始―VOLLECT
2020/09/05
採用アウトソーシングサービス企業向けに「SONAR」の習熟プログラムを提供開始―イグナイトアイ
2020/01/23
採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う新サービスをキャスターと提供―CloudBrains
2019/11/06
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