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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
“魔が差した離職”の兆しを掴める新機能「タイミング・オプティマイザー」を発表—マーカーネット
産業保健の課題は「不調者の発生予防」が最多—エムステージ調べ
神奈川県小田原市にて「組織の真因分析」の実証実験を開始 hootfolioの因果AIを活用—NEC
AIは“完璧な自動化ツール”ではない 新入社員のように「育てて使う」人事の新しい役割とは
AIを導入したのに、なぜ私たちの仕事は変わらないのか——人事が抱く期待と不安、業務プロセスの複雑さ
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
育成・人材開発
日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言 富士通が取り組んだ育成のフルモデルチェンジとは
評価・環境・制度
配属・組織づくり
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令（東京地裁 令和6年9月17日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
831件中621～640件を表示
インターンシップの調査、就活生の5割が1dayに参加、企業側も業務・業界理解を目的に実施―レバレジーズ
2019/09/02
エンジニア職で入社する学生にアンケート、手堅いJava・プラスアルファのPythonという結果に―レバテックルーキー
2019/08/30
調査レポート「就職戦線中間総括」をリリース、2020年卒学生の就職活動や企業の採用活動の特徴などを分析・集計―学情
2019/08/23
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」を発表、内々定者が入社する気持ちを高めた施策とは
2019/08/22
外国人留学生の就活状況を調査、ハードルの高さが浮き彫りに―ディスコ
2019/08/20
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、7月末時点の内々定率は80.0％―マイナビ
2019/08/08
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「2020年卒 採用ホームページ好感度ランキング」発表―ディスコ
2019/08/06
博士・ポスドクのインターンシップ参加率は5割にとどまる―アカリク
2019/08/05
20年卒の新卒採用に関する企業調査の結果を発表、エントリー数・選考応募者数ともに減少が目立つ―ディスコ
2019/07/30
みん就で2021年卒大学・大学院生の「IT業界インターンシップ人気企業ランキング」を発表―楽天
2019/07/29
「2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を発表、選ぶ基準で「参加しやすい場所」「短期間」が5割超えーマイナビ
2019/07/24
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表、多くの学生が就活を終了のもよう―マイナビ
2019/07/18
「ITエンジニア採用」がテーマのイベント「IT人材ラボ Day 2019 Summer」を8月27日開催―翔泳社
2019/07/16
「2020年卒 内々定調査 2019年7月」を発表、内定率は7割を超過―学情
就活ルール変更に関する学生・企業の意識調査の結果を発表、経団連加盟企業の43％はルール維持を希望―EY Japan
2019/07/13
ONE CAREERの就活準備関連コンテンツがリクナビ上から閲覧可能に―ワンキャリア
2019/07/09
理工系学生の就職支援サービス「コグナビ新卒」をオープン、学生が学んできたことと企業のスキルニーズをマッチング―フォーラムエンジニアリング
2019/07/08
6月末時点の「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、74.4％が内々定を獲得―マイナビ
2019/07/05
新卒採用の候補者集めを支援するパートナーシップを3社で締結―レジェンダ、リフカム、ZENKIGEN
2021年卒学生の職業意識とインターンシップに関する調査結果を発表、短期のものが人気―ディスコ
2019/06/27
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