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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
X・Y・Z世代の約7割が“静かな退職”状態 理由1位は「給与・報酬が低い」—アデコ調べ
研修の効果測定ができている企業は約9割 一方で「評価指標が定まっていない」といった課題も—Hajimari
TalentXの「MyRefer」などを導入 リファラル・アルムナイ採用を推進—レオパレス21
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
シニア人材活用の処方箋——半世紀で長期化した“現役期間” 「再雇用制度の機能不全」を回避する鍵は
安全衛生優良企業公表制度とは? 対象者・認定基準・認定申請の流れを解説
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
育成・人材開発
全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
806件中601~620件を表示
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、7月末時点の内々定率は80.0%―マイナビ
2019/08/08
「2020年卒 採用ホームページ好感度ランキング」発表―ディスコ
2019/08/06
博士・ポスドクのインターンシップ参加率は5割にとどまる―アカリク
2019/08/05
20年卒の新卒採用に関する企業調査の結果を発表、エントリー数・選考応募者数ともに減少が目立つ―ディスコ
2019/07/30
みん就で2021年卒大学・大学院生の「IT業界インターンシップ人気企業ランキング」を発表―楽天
2019/07/29
「2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を発表、選ぶ基準で「参加しやすい場所」「短期間」が5割超えーマイナビ
2019/07/24
Special Contents
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「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表、多くの学生が就活を終了のもよう―マイナビ
2019/07/18
「ITエンジニア採用」がテーマのイベント「IT人材ラボ Day 2019 Summer」を8月27日開催―翔泳社
2019/07/16
「2020年卒 内々定調査 2019年7月」を発表、内定率は7割を超過―学情
就活ルール変更に関する学生・企業の意識調査の結果を発表、経団連加盟企業の43%はルール維持を希望―EY Japan
2019/07/13
ONE CAREERの就活準備関連コンテンツがリクナビ上から閲覧可能に―ワンキャリア
2019/07/09
理工系学生の就職支援サービス「コグナビ新卒」をオープン、学生が学んできたことと企業のスキルニーズをマッチング―フォーラムエンジニアリング
2019/07/08
6月末時点の「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、74.4%が内々定を獲得―マイナビ
2019/07/05
新卒採用の候補者集めを支援するパートナーシップを3社で締結―レジェンダ、リフカム、ZENKIGEN
2021年卒学生の職業意識とインターンシップに関する調査結果を発表、短期のものが人気―ディスコ
2019/06/27
新卒採用でのリファラル採用を促進するサービス「MyRefer Campus」の提供を開始―MyRefer
2019/06/25
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」発表、23.1%の学生が入社予定先を決定し就職活動を終了―マイナビ
2019/06/19
新卒採用支援ツール「LINE採用コネクト」今秋より提供、学生と企業のコミュニケーション促進―LINE
2019/06/14
新卒採用選考官を対象にした調査、採用基準があいまいなまま選考が行われている実態が明らかに―ADKホールディングス
2019/06/13
短期インターン特化サービス「YouGrow」の提供を開始、ハイレベル学生をインターンに直接紹介―Traimmu
2019/06/11
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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