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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
D&I推進施策を実施している企業は約4割 感じるメリットは「職場活性化」が最多—リ・カレント調べ
1on1コーチングの効果測定ができる「デジタルコーチングハブ」を提供開始—ZaPASS JAPAN
WHIがサイダスを子会社化 人的資本経営でタレントマネジメントへの注目度が高まっているのを受けて
両利きの組織を成功させるための組織制度設計とは——パーパス経営、評価設定および“組織開発”
事業の転換点を迎えたコスモエネルギーHD CHROが語る2030年を見据えた人材戦略「HRX」
人事のデータ活用人材創出プログラムの内製化
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
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もにす(障害者雇用優良中小事業主認定制度)とは? 認定基準・申請方法
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配属・組織づくり
GPTW Japan荒川代表が選ぶ! 思わず心が動く「働きがい改革」を行っていた企業3選
労務・ウェルビーイング
周知していないため、固定残業代を時間外労働の対価とは認めず(東京地裁 平成30年4月18日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1375件中1361~1375件を表示
転職理由ランキング「ほかにやりたい仕事がある」が10回連続第1位―パーソルキャリアの「DODA」が発表
2017/11/28
「2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」を発表―ディスコ
2017/11/27
技術系(IT/通信)は前月より求人数は増加するも求人倍率は低下―パーソルキャリアの10月度レポート
2017/11/15
配偶者を持つ男性エンジニアの7割が「家庭を大事にしている」と回答―サクラグが調査結果を発表
2017/11/13
2018年卒生の新卒採用を継続中の企業は56%、保護者へのアプローチも強める傾向―アイデムの調査結果
2017/11/06
長時間労働に関する意識調査、過半数が「定時帰り肯定」「仕事量と人員のバランスが合っていない」と回答―BIGLOBE
2017/11/02
Special Contents
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「働き方改革への取り組み」を国内企業の部長職以上にアンケート、当事者意識が薄いことが明らかに―日本オラクル
「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表—マイナビ
2017/11/01
デジタル人材の需要ギャップに関するレポートを公開―仏キャップジェミニと米リンクトインが共同で
職種「技術系(IT/通信)」の転職求人倍率は7.81倍、今年度最高に迫る―パーソルキャリアが2017年9月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表
2017/10/11
AI/機械学習、IoTへの新規投資意欲が拡大、国内企業の3割超がIT予算を増額―ITRが調査結果を発表
2017/10/06
企業のデジタル化は実行フェーズへとシフト―KPMGコンサルティングが「Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査」日本語版を刊行
2017/10/03
転職求人倍率2.44倍、求人数は33か月連続で最高値を更新―「DODA」のパーソルキャリアが最新レポートを発表
2017/09/14
IT人材の給与制度や採用に関する現状の大規模な調査結果を発表―経済産業省とIPAが共同で
2017/08/25
2018年度新卒採用は企業側の積極性が問われ、2019年度卒向けインターンシップは活況が続く―イグナイトアイが調査データを公表
2017/08/23
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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