新着記事一覧

「学生だからと甘く見たら人事が痛い目に会う」時代と肝に銘じよう

　ごきげんよう。「20代～30代のキャリアを考えるブログ」の運営するDentoだ。企業の人事部は、社会経験のない学生のことを「ひよっ子」扱いし、...

2017/12/13

なぜ、これからの企業はテレワークを導入すべきなのか

　IT人材をはじめ、あらゆる業種・業務で人材不足が深刻さを増しています。多くの企業が悩んでいるようですが「人材の宝の山」は周りにあります。代表例...

2017/12/12

技術・活用両面での人材育成を柱にディープラーニングの正しい理解と利用を推進、日本の産業競争力向上が協会の目標

　10月4日、千葉・幕張メッセで開催された最新テクノロジーの展示会「CEATEC 2017」において、「一般社団法人日本ディープラーニング協会」...

2017/12/07

「転職する未来が見えたとしても、そのエンジニアを採るか？」―ワークスアプリケーションズ　井上誠一郎さん

　採用する側の人たちはどんなことを考えているのでしょうか？　いわゆる「所属する組織の公式見解」だけで人は採用するのでしょうか？ 公式見解の隙間に...

2017/12/06

文系／理系、経験者／未経験者のギャップは入社前に対策、新人研修はメンターとチームがサポート

　Salesforceをはじめとするクラウド上での受託開発やサービスの提供で、確かな実績と知名度を誇るテラスカイ。2017年卒の新卒採用において...

2017/11/30

AWSからの打診で研修サービスにAWSコースを追加、まず自社エンジニアの興味に応えたことが全ての始まり

　大規模なシステム構築を得意とする株式会社BFTが、AWS（アマゾン ウェブ サービス）に特化した教育プログラムの提供を開始する。同プログラムは...

2017/11/27

ITベンチャーで使える外資系企業の採用術

　「20代～30代のキャリアを考えるブログ」を運営しているDentoだ。これまで採用や人材育成に関する話題で執筆してきたが、本日は、就職人気ラン...

2017/11/22

フリーランスエンジニアの活用で得られるメリットと、パフォーマンスを発揮してもらうためのコツとは

　10月11日、一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会は、「伸びてる会社は使ってる！ 事例で分かる新たなITプロ人材...

2017/11/21

150名の新入社員を当初4名で即戦力エンジニアに育てたパイプドビッツの新人研修とは

　売り手市場といわれる人材採用において、株式会社パイプドビッツには2014年からの3年間で約150名が入社。さらに、独自の育成プログラムを立ち上...

2017/11/20

「教えられる」のではなく「自ら考える」力を―ワークスアプリケーションズの研修担当者に訊く

　長期に渡って実施するインターンシップ制度や、海外の大学から積極的に新卒採用を行うなど、ユニークな人材採用戦略で知られる株式会社ワークスアプリケ...

2017/11/17