新着記事一覧

ITエンジニアを採用した後に――オンボーディングの取り組み方

　本連載ではこれまで、ITエンジニアの採用にあたって重要と思われる点を、筆者の経験を交えて紹介してきた。今回はその最終回として、首尾よくITエン...

2019/01/08

データサイエンティスト育成のために企業が取り組むべきことと評価の考え方

　前回は、データサイエンティストに必要な知識・技術を整理した上で、レベルに応じたスキルのイメージを解説しました。今回は最終回として、データサイエ...

2019/01/07

MyRefer――リファラル採用で人と仕事の正しいマッチングを実現、その促進のために注力している工夫とは

　採用難の時代に入り、注目を集めているリファラル採用。なぜ今リファラル採用が、人事の希望の光となっているのだろうか。この8月にパーソルキャリアか...

2018/12/27

「認定スクラムマスター研修」で身につくものと受講する価値とは

　アジャイル開発を実践する時の方法として、最も普及していると思われるのが「スクラム」です。公式ガイドブックは20ページほどでルールもコンパクトで...

2018/12/26

データサイエンティストに必要な知識・技術とレベルに応じたスキルイメージ

　前回は、データサイエンティストに関する人材像や役割、解決・高度化したいテーマなどを解説しました。今回はそれを踏まえ、データサイエンティストに必...

2018/12/25

フルスタックの開発スキルだけでなくソフトスキルも強く鍛え、未知の領域に飛び込めるエンジニアを3か月で育成するCode Chrysalis

　「アジア唯一のフルスタックコーディングブートキャンプ」として2017年に開校した、Code Chrysalis（コードクリサリス）に注目が集ま...

2018/12/19

データサイエンティストの人材像と役割をとらえよう

　データが企業の成長を支えることはもちろん、事業の源泉にもなる時代になりました。そのために自社にいてほしい人材が「データサイエンティスト」です。...

2018/12/17