新着記事一覧

本部代表が語るLPI日本支部設立の理由と、LPICの国内展開やLinuCとの関係

　今般、来日したLPI（Linux Professional Institute）本部代表のG・マシュー・ライス氏と同COO メディーナ・F・デ...

2018/08/02

SE／ITコンサルタントも業務コンサルタントのスキルを身に付けよう

　筆者は現在、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングのサプライチェーン＆オペレーションズチームに所属し、クライアントのバリューチェーン全体...

2018/07/30

jinjer――人材データを統合管理し、人事業務の効率化からエンゲージメント向上まで厚く積み上げていく地に足のついたサービス

　ネオキャリアが提供する人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームサービス「jinjer（ジンジャー）」。採用管理から給与管理...

2018/07/25

ITエンジニアのリーダーシップはこうして育つ――クリエーションライン DevOps Team Director 荒井裕貴氏の場合

　多くの企業で育成に頭を悩ませる人材の1つが「リーダー」だろう。本稿で紹介するクリエーションライン株式会社 DevOps Team Direct...

2018/07/23

なぜアナタの会社は内定辞退されるのかを考えてみよう

　ごきげんよう。Dentoである。2019年卒の就職・採用活動も一段落しはじめるこの時期、採用側が最も気にすることの一つは、学生が内定を辞退しな...

2018/07/20

scouty――AIを駆使してネットからあらゆる人の“履歴書を自動生成”しITエンジニアのヘッドハンティングを支援

　自分の市場価値を知ることは難しい。そのため、実際にはもっとよい待遇・希望の職務を得られる人が、自身を過小評価し転職にも積極的になれなくて、不本...

2018/07/19

攻めの調整でサービス開発を成功に導くディレクション部、人材育成は現場を当たることから

　リクルートグループのIT専門集団、リクルートテクノロジーズ。連結売上高1兆8000億円超という巨大グループ内において大規模開発プロジェクトを手...

2018/07/17

あしたのチーム――「目標管理の質を向上」するサービスでエンゲージメントも生産性も高い企業へと変革する

　あしたのチームは中小・ベンチャー企業を主なユーザーとして、個人の目標管理の質向上という切り口から人事評価制度を改善し、ひいては事業の成功を支援...

2018/07/05

埋もれずエンジニアインターンに自社を見つけてもらえるWantedly運用とそれを実現するコンテンツ・社内体制とは

　本稿の前編では、インターンシップを行う目的を改めて確認した後、ウォンテッドリーの会社訪問サービス「Wantedly Visit」を使ってエンジ...

2018/07/04