著者情報

吉田 瑞咲（ヨシダ ミサキ）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　ピープル・アドバイザリー・サービス／インテリジェンス・ユニット　シニアマネージャー
外資戦略ファーム、外資人事ファームなどを経て現職。評価・報酬などの人事制度設計と人事データ分析を掛け合わせたデータドリブンな人事高度化支援の経験を豊富に有しており、デジタル系コンテストでの受賞歴も多い。