著者情報
リンクイベントプロデュース ファシリテーター
企業の組織開発・人材開発を支援するリンクアンドモチベーショングループの組織開発ファシリテーターとして、採用、育成、風土改革に20年以上従事。上場企業を中心に1万5,000時間を超える研修やワークショップの登壇実績。近年は、マネジメント層を対象とした心理的安全性、エンゲージメント強化に向けたトレーニングや対話セッションの場を多く持つ。著書に『マネジメントに役立つ 心理的安全性がよくわかる本』ほか、多数。
執筆記事
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職場の心理的安全性を高めたいのであれば、まずは管理職自身の心理的安全性を確保しなければいけません。前回は、管理職が自分自身の状態に気づく「セル...
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昨今の企業において、大きなテーマである「心理的安全性の確保」。心理的安全性が欠如し、従業員が声を上げられない風土が蔓延すると、問題や欠陥が明る...
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