著者情報
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 People Advisory Services部門 Manager。
海外大学卒業後、IT系、会計系コンサルティングファームを経て現職。組織・人事戦略策定、人事制度設計、業務の最適化、M&A等幅広いプロジェクトに従事し、戦略からエグゼキューションまでのワンストップサービス提供に強み。2014-2018年はシンガポールへ駐在し、アジア全域の日系企業を支援。 現在は金融業界およびAPACビジネスの拡大をミッションに掲げ、Workforce, Leadership & Talent Offering の日本リーダーを務める。
執筆記事
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