メールバックナンバー
カレンダー
| 配信日 | Vol | タイトル |
|---|---|---|
| 2026/09/14 | 199 | 組織変革はなぜ頓挫するのか／経営者をAI導入の当事者に変える人事の動き方 |
| 2026/09/07 | 198 | 電通の風土・働き方を根本から変えたアプローチ／オンボーディングの可視化 |
| 2026/08/31 | 197 | 三井不動産の「DX人材育成」を聞く／「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 |
| 2026/08/24 | 196 | 川崎重工のマネジメント研修の“執念”／なぜ自社は採用が進まないのか |
| 2026/08/17 | 195 | AI導入の成否が人事にかかっている理由／坂井風太氏×川崎重工の人気講演 |
| 2026/08/03 | 194 | 松尾研究所が語る「AI時代の人的資本経営」／JTBのタレントアクイジション |
| 2026/07/27 | 193 | D&Iがトップダウンから「現場主導」へ前進したLIXIL／1on1が空回りする理由 |
| 2026/07/13 | 192 | サイバー曽山氏、SMBCグループ、塩野義製薬、江崎グリコが語る「AI×HR」 |
| 2026/07/06 | 191 | 地方の労働力不足には「大企業×中小企業の共創」 日商・小山田氏が語る |
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