マイナビは、全国の民間企業などを対象に、中途採用状況とその傾向を調べた「マイナビ中途採用状況調査」の結果を、3月26日に発表した。
「マイナビ中途採用状況調査」は、直近1年間（2018年1月～12月）に中途採用活動実績のある企業1000社を対象に、1月15日～21日の期間に実施されている。
2017年と2018年を比較して、中途採用の実績が「増えた」企業の割合は40.1％で、「減った」（17.7％）と回答した企業よりも高かった。
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一方で、「人材が不足している」と感じている企業は64.7％で、採用数は増えているものの人手不足感は解消されていない。
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人手不足にも関わらず、選考基準を前年よりも甘くした企業は、経験者／未経験者どちらも2割を切った。
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1次面接から内定を出すまでの平均日数を尋ねた質問では「2週間未満」が56.0％で、2年連続で増加している。平均では15.1日だった。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
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