グラムは、同社が運営する「Jobgram」において、採用選考で活躍する人を見極める「目標達成スタイル診断スプレッドシート」の無料提供を開始した。Jobgramは、今まで定量化できていなかった「人間の性格傾向データを可視化」して「人間の思い込み」を是正することで、採用ミスマッチを防ぎ、企業の組織課題を解決するアセスメントツール。
現在、コロナ禍における採用面接のオンライン化など、以前よりも採用活動の難易度が上がっているにもかかわらず、効果的な施策を打てず苦労している企業からの相談が多数寄せられているという。そこで同社では、より多くの経営者・人事担当者に、人間の主観だけではない「科学的な採用」を手軽に体感してもらう手段として、性格診断ができるスプレッドシートや解説コンテンツを無料提供していくこととした。
「目標達成スタイル診断スプレッドシート」では、採用候補者の「目標達成スタイル」を診断することで、入社後に自社で「能力を発揮できるか否か」を判断できるようになる。「期待して採用した人がなかなか成果を出せない」「スキルは十分なのになぜか機能しない人が組織にいる」といった課題を持つ経営者や人事担当者向けとなっており、無料で利用できる。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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