jinjerは、フリークアウト・ホールディングスより、採用管理システム「Talentio」を運営するタレンティオの全株式を取得し、完全子会社化することを決定したと発表した。
jinjerは、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析といった幅広い人事業務を1つの人事データベースで管理できる統合型人事システム「ジンジャー」を提供。一方、タレンティオは、企業の採用業務を直観的な操作性で効率化する採用管理システム「Talentio」を提供している。
ジンジャーにTalentioが加わることにより、ジンジャーの顧客は「採用業務」と「入社以降の業務」をシームレスに連携できるようになる。また、jinjerの強みである統合型人事データにTalentio経由の採用データを掛け合わせることで、人事データ×AIがもたらす提供価値が向上するという。
同社は、ジンジャーをこれまでの「入社時」「入社後」の人事業務および人事データに加え、「入社前」の採用業務および採用データまでをフルパッケージで扱うサービスとし、顧客の業務効率化と組織の意思決定の質の向上に向けた支援をいっそう強化していくと述べている。
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