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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
マイナビ2019、志望が不明確でもマッチする企業を検索できる就活生向けサービス「納得できる企業研究」を提供開始
2017/10/30
「テレワーク導入研修」を企業の実務者へ向け正式に提供開始―イマクリエ
ビジネスデータを用いて実習ができるオンラインデータサイエンス入門講座―オプトが「Udemy」上にて開講
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「【HR x AI】人事領域における人工知能の最前線」セミナーを11月に開催—タレンタと日本IBM
10月1日時点の就職活動調査結果を発表、2018卒生の内定率は92.7%と過去最高に―ディスコ
「データサイエンティスト スキルチェックリストver.2」および「データサイエンス領域タスクリスト」を発表―データサイエンティスト協会
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無料のデータサイエンティスト育成プログラム「Data Ship(データシップ)」を提供開始―パーソルキャリア
論理的文章力を育てる「文章検」の個人受験が来年2月より東京と大阪でスタート―日本漢字能力検定協会
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成果物の品質向上とコラボレーションを強化する開発管理統合サービス「aslead」―野村総合研究所が提供開始
即戦力を育成する「データサイエンティスト塾」を11月より開講、初回オリエンテーションは参加無料―環
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IT企業の成長率ランキング「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」を発表―トーマツ
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プログラミングスキルで攻略するRPG「CODE QUEST〜伝説のエンジニア、求ム〜」を公開―パソナキャリアカンパニーが「GeekOut」にて
ガートナーがCIOサーベイの結果を発表、CIOの新しい職務は「デジタルビジネス拡大に必要な人材の雇用」
2017/10/18
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