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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒に最も人気のIT企業は「NTTデータ」 16年連続の1位獲得—みん就調べ
退職で困難な経験をした人ほど、現職で「気持ち」を言い出せない—Wandering Seagull調べ
「中途採用の早期離職」に中小企業の65%が課題を認識 主な要因は「ミスマッチ」—給与アップ研究所調べ
番組制作の労働時間を算定可能とし事業場外みなし労働時間制適用を認めず(東京地裁 令和5年6月29日)
デザイン経営を実現に導く人材像とHRによるデザイン能力の活性化
組織が拡大していく過程で、カルチャーはどうあるべきなのか
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
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AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
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知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
マイナビ2019、志望が不明確でもマッチする企業を検索できる就活生向けサービス「納得できる企業研究」を提供開始
2017/10/30
「テレワーク導入研修」を企業の実務者へ向け正式に提供開始―イマクリエ
ビジネスデータを用いて実習ができるオンラインデータサイエンス入門講座―オプトが「Udemy」上にて開講
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「【HR x AI】人事領域における人工知能の最前線」セミナーを11月に開催—タレンタと日本IBM
10月1日時点の就職活動調査結果を発表、2018卒生の内定率は92.7%と過去最高に―ディスコ
「データサイエンティスト スキルチェックリストver.2」および「データサイエンス領域タスクリスト」を発表―データサイエンティスト協会
2017/10/26
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無料のデータサイエンティスト育成プログラム「Data Ship(データシップ)」を提供開始―パーソルキャリア
論理的文章力を育てる「文章検」の個人受験が来年2月より東京と大阪でスタート―日本漢字能力検定協会
2017/10/25
VC3社と提携し、スタートアップ企業に受講料30%割引でプログラミング研修を提供―Progate
2017/10/23
成果物の品質向上とコラボレーションを強化する開発管理統合サービス「aslead」―野村総合研究所が提供開始
即戦力を育成する「データサイエンティスト塾」を11月より開講、初回オリエンテーションは参加無料―環
2017/10/20
IT企業の成長率ランキング「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」を発表―トーマツ
2019年卒者の採用数は引き続き増加へ―ディスコが2018年卒者と2019年卒者の採用活動調査を発表
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プログラミングスキルで攻略するRPG「CODE QUEST〜伝説のエンジニア、求ム〜」を公開―パソナキャリアカンパニーが「GeekOut」にて
ガートナーがCIOサーベイの結果を発表、CIOの新しい職務は「デジタルビジネス拡大に必要な人材の雇用」
2017/10/18
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