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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事イベント「HRzine Day 2024 Summer 組織の力を最大化せよ」を7/25に開催!
インターン参加後は「早期選考の案内」を望む26卒が約7割—ワークス・ジャパン調べ
AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは
「人本主義」のサントリーがつくる人材育成の仕組み グローバルビジネス、ミドル・シニア活躍を課題に
Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
評価・環境・制度
「はたらく人」の本音がわかる! 人事も気になるパーソルキャリア「はたらクイズ」8つの回答
配属・組織づくり
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
マイナビ2019、志望が不明確でもマッチする企業を検索できる就活生向けサービス「納得できる企業研究」を提供開始
2017/10/30
「テレワーク導入研修」を企業の実務者へ向け正式に提供開始―イマクリエ
ビジネスデータを用いて実習ができるオンラインデータサイエンス入門講座―オプトが「Udemy」上にて開講
2017/10/27
「【HR x AI】人事領域における人工知能の最前線」セミナーを11月に開催—タレンタと日本IBM
10月1日時点の就職活動調査結果を発表、2018卒生の内定率は92.7%と過去最高に―ディスコ
「データサイエンティスト スキルチェックリストver.2」および「データサイエンス領域タスクリスト」を発表―データサイエンティスト協会
2017/10/26
Special Contents
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無料のデータサイエンティスト育成プログラム「Data Ship(データシップ)」を提供開始―パーソルキャリア
論理的文章力を育てる「文章検」の個人受験が来年2月より東京と大阪でスタート―日本漢字能力検定協会
2017/10/25
VC3社と提携し、スタートアップ企業に受講料30%割引でプログラミング研修を提供―Progate
2017/10/23
成果物の品質向上とコラボレーションを強化する開発管理統合サービス「aslead」―野村総合研究所が提供開始
即戦力を育成する「データサイエンティスト塾」を11月より開講、初回オリエンテーションは参加無料―環
2017/10/20
IT企業の成長率ランキング「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」を発表―トーマツ
2019年卒者の採用数は引き続き増加へ―ディスコが2018年卒者と2019年卒者の採用活動調査を発表
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プログラミングスキルで攻略するRPG「CODE QUEST〜伝説のエンジニア、求ム〜」を公開―パソナキャリアカンパニーが「GeekOut」にて
ガートナーがCIOサーベイの結果を発表、CIOの新しい職務は「デジタルビジネス拡大に必要な人材の雇用」
2017/10/18
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