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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事イベント「HRzine Day 2024 Summer 組織の力を最大化せよ」を7/25に開催!
インターン参加後は「早期選考の案内」を望む26卒が約7割—ワークス・ジャパン調べ
AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは
「人本主義」のサントリーがつくる人材育成の仕組み グローバルビジネス、ミドル・シニア活躍を課題に
Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
評価・環境・制度
「はたらく人」の本音がわかる! 人事も気になるパーソルキャリア「はたらクイズ」8つの回答
配属・組織づくり
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
IT企業の人事担当者向け月刊情報誌『月刊IT人事』を創刊―次世代人材アカデミー
2017/09/21
インターンシップの普及と内々定率の高さがますます顕著に―マイナビ「2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表
人工知能の導入企業は雇用機会が創出され売上が増加―キャップジェミニが調査結果を発表
2017/09/19
3月〜8月のすべての月で内定率が前年超え、就活を表す漢字は5年連続で「楽」が1位―マイナビが調査結果を発表
留学生のダイレクトリクルーティングサービスを開始、バイリンガル求職者データベースを用いて―ディスコ
2017/09/14
転職求人倍率2.44倍、求人数は33か月連続で最高値を更新―「DODA」のパーソルキャリアが最新レポートを発表
Special Contents
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クラウド型人材管理サービスに成果と評価のリアルタイムフィードバック機能を追加―サイダス
2017/09/13
グローバル人材が求人で重視するのは「給与額」「勤務地」「正社員待遇」―ロバート・ウォルターズ・ジャパンが調査結果を発表
2017/09/12
新たな機能の追加と既存システムを刷新した人材マネジメントシステムの新版―インフォテクノスコンサルティングがリリース
2017/09/08
フリーランスエージェント利用者の半数以上は非フリーランス!?―レバテックがアンケート結果を公表
2017/09/07
内定者向けオンラインプログラミング研修を1か月無料にするキャンペーンを開始、先着30社限定・9月末申し込みまで―Progate
2017/09/06
世界的なITスキル標準SFIAと日本のiCDの比較共同調査・マッピング作業を開始―IPAが2年半をかけ
ハード/ソフトの両スキルを持つ高度ITアーキテクトの育成を目指す協議会を設立―NTTコミュニケーションズら大手6社で
2017/09/05
フリーランス向けに身分証のみで作れる事業用クレジットカード「freeeカード」の発行を自動化―フリーランス協会
登録セキスペは若干減少、高度試験は春期試験に続き全般的に増加―IPAが情報処理技術者試験の応募者数発表
2017/09/04
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